C’est officiel : Sony commence à admettre que le pari Bungie ne tient pas ses promesses.

Lors de la présentation de ses résultats du deuxième trimestre de l’exercice fiscal 2025, la directrice financière du groupe, Lin Tao, a confirmé que Destiny 2 n’avait pas atteint les attentes fixées au moment du rachat du studio pour près de 3,6 milliards de dollars. Résultat : une dépréciation d’actifs a été enregistrée sur une partie des valeurs liées à Bungie. Pour faire simple, Sony a du reconnaître noir sur blanc que ce qu’il avait acheté vaut aujourd’hui moins que prévu.

"Partiellement en raison de l’évolution du paysage concurrentiel, les ventes et l’engagement des joueurs n’ont pas atteint les attentes que nous avions lors de l’acquisition", a expliqué Lin Tao. "Nous avons donc révisé à la baisse nos projections et enregistré une perte de valeur sur une partie des actifs de Bungie."

Un aveu qui ne surprendra personne du côté des joueurs : Destiny 2 vit depuis plusieurs saisons une forme d’essoufflement, et une communauté qui peine à retrouver l’élan des débuts. Même l’extension The Final Shape, censée relancer la machine, a davantage suscité la curiosité que l’engouement.

Sony avait pourtant racheté Bungie pour faire de son savoir faire un moteur de sa stratégie “live service”, un axe censé diversifier l’écosystème PlayStation face à un marché en mutation. Mais deux ans plus tard, le constat est clair : le modèle de Bungie ne tire plus les foules, et le rêve de dix jeux service à succès d’ici 2026 semble déjà avoir du plomb dans l’aile.

Heureusement, tout n’est pas morose au sein de l'écurie PlayStation. Lin Tao a tenu à saluer les “bons élèves” du trimestre, notamment Helldivers 2, qui cartonne toujours sur PS5, PC et désormais Xbox.

"Le jeu se porte extrêmement bien, attirant de nouveaux joueurs sur Xbox tout en augmentant l’engagement sur PS5 et PC", a-t-elle précisé. Même son de cloche pour MLB The Show 25, sorti en mars, qui continue d’engranger des ventes régulières et conforte Sony San Diego dans sa niche sportive.

Sur le front des titres solo, Ghost of Yotei (Sucker Punch) s’impose comme un véritable succès avec 3,3 millions d’exemplaires écoulés. Lin Tao a également cité Death Stranding 2, sans chiffres précis, signe que le jeu reste en phase de finalisation avant de refaire parler de lui en 2026.

Malgré la claque Destiny 2, Sony affirme poursuivre sa double stratégie : continuer à nourrir ses blockbusters narratifs tout en peaufinant ses projets “live”.

"Nous allons renforcer nos studios, développer nos franchises et apprendre de chaque expérience", a conclu Lin Tao.

Avec un Destiny 2 qui s’essouffle et un public de plus en plus lassé des modèles à saisons, difficile d’y voir autre chose qu’un signal d’alerte. Sony découvre à son tour que maintenir un jeu en vie ne se résume pas à injecter du contenu. Il faut une vision, du rythme et surtout une envie réelle du public. Et pour l’instant, cette envie semble ailleurs.

CD Projekt Red poursuit le renforcement de ses équipes autour de The Witcher 4, toujours prévu pour la seconde moitié de la décennie. Le studio polonais vient de s’offrir un nouveau talent de poids : Karel Kolmann, l’ancien lead gameplay designer de Kingdom Come : Deliverance 2 chez Warhorse Studios.

D’après Insider Gaming, Kolmann a quitté Warhorse après plus de huit ans de service pour rejoindre CD Projekt en tant que Senior Quest Designer. Un poste stratégique, tant le studio mise sur une narration ramifiée et un monde plus organique que jamais.

Chez Warhorse, Kolmann n’a pas seulement conçu des quêtes : il a participé à l’écriture des dialogues, à la mise en scène, et surtout à la conception de systèmes de jeu ambitieux (gestion du crime, intelligence des PNJ, équilibre de la furtivité ou encore structure des batailles d’envergure). Autant dire qu’il arrive avec un bagage solide en matière d’immersion et de cohérence systémique.

Ce recrutement s’inscrit dans une campagne d’embauche plus large menée par CD Projekt, qui répartit ses forces entre The Witcher 4, la suite de Cyberpunk 2077 (projet “Orion”) et plusieurs productions dérivées. Le studio cherche visiblement à concilier le sens du détail d’un jeu historique avec la maîtrise narrative qui a fait le succès de Geralt.

Reste à savoir si ce nouvel apport permettra à CD Projekt de relever le défi que ses propres développeurs évoquent sans détour : comment dépasser The Witcher 3 sans se trahir ?

Quoi qu’il en soit, le recrutement d’un profil issu de Kingdom Come laisse présager un monde plus vivant, moins figé par le script... et ça, les fans de RPG “à l’ancienne” ne diront pas non.

Sept ans après son annonce à l’E3 2018, The Elder Scrolls VI demeure une chimère. Todd Howard, directeur des Bethesda Game Studios, a confirmé dans une interview à GQ que le jeu était encore "très loin" de sa sortie. Une déclaration qui refroidira sans doute les plus optimistes...

"Je préfère annoncer un jeu et le sortir peu après. Mon idéal, ce serait qu’un jour, il apparaisse simplement", explique Howard, prêchant la patience et reconnaissant implicitement que l’annonce de 2018 était prématurée.

Pour le moment, Bethesda concentre ses ressources sur la franchise Fallout, entre le suivi de Fallout 76, le développement de contenus additionnels, et les rumeurs insistantes d’un remaster de Fallout 3. Autrement dit le retour de The Elder Scrolls n’est pas pour demain, et encore moins pour la génération de consoles actuelle.

Howard concède d’ailleurs qu’il aurait "probablement du annoncer le jeu plus discrètement". Une lucidité tardive, mais qui résume bien la situation : The Elder Scrolls VI reste plus une promesse qu’un projet concret aux yeux du grand public.

En attendant, Bethesda ne laisse pas complètement les fans de fantasy orphelins : entre Skyrim Anniversary Edition et ses multiples portages, la récente remasterisation de Oblivion, la série reste bien présente… parfois même un peu trop. Et à ce rythme, on ne serait pas surpris de voir débarquer un “Skyrim : Ultimate Edition” sur la prochaine génération de machines, livrée avec un mug collector et compatibilité avec frigo connecté.

Reste que Todd Howard l’a répété : The Elder Scrolls VI sera bien le prochain grand titre original du studio, avant Fallout 5. Une manière de dire que le projet n’a pas été abandonné, simplement repoussé à un horizon indéterminé. Et d’ici là, on aura sans doute le temps de refaire Skyrim “une dernière fois”… sur au moins deux générations de machines.

Rockstar et Take Two ont beau se féliciter de résultats “largement supérieurs aux attentes”, mais l’ambiance, elle est tout sauf triomphante.

Quelques jours après l’annonce de plusieurs dizaines de licenciements, des ex employés du studio ont manifesté ce jeudi devant les bureaux de Rockstar North et de Take-Two Interactive à Londres pour dénoncer ce qu’ils considèrent comme une répression syndicale pure et simple.

L’action, menée par l’Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB), accuse Rockstar d’avoir renvoyé près de trente salariés au Royaume Uni et au Canada pour le simple fait d’avoir discuté entre eux de leurs conditions de travail. D’après le syndicat, ces échanges se tenaient sur un serveur Discord privé, mais Rockstar y a vu une “fuite d’informations confidentielles dans un forum public”. Une explication que l’IWGB juge totalement fallacieuse.

“Ils ont été licenciés pour avoir exercé leur droit fondamental à parler de leur emploi et de leur rémunération”, déclare Fred Carter, représentant du syndicat. “Certains ont été escortés hors des locaux sans comprendre pourquoi. J’ai vu des gens pleurer, paralysés de peur à l’idée même de parler de leur travail à voix haute.”

Rockstar assure avoir “pris des mesures contre un petit nombre d’individus” pour atteinte à la confidentialité, mais le discours passe mal, surtout venant d’un studio dont l’histoire est déjà marquée par des années de tensions internes et de conditions de travail contestées.

Car pour beaucoup, ce nouvel épisode ne fait que raviver les vieux démons du crunch. En 2010, déjà, un groupe de femmes se faisant appeler les “Wives of Rockstar San Diego” avait publié une lettre ouverte devenue célèbre. On y lisait les plaintes de conjointes désespérées, expliquant ne plus voir leurs maris, happés par des semaines de 80 à 100 heures de travail sur Red Dead Redemption. “Ils ne dorment plus, ne mangent plus, et ne rentrent plus à la maison”, écrivaient-elles, dénonçant un management “inhumain et destructeur”.

Le scandale avait jeté une lumière crue sur la culture interne du studio, et l’affaire avait refait surface huit ans plus tard, en 2018, lors de la sortie de Red Dead Redemption 2. Plusieurs employés avaient alors confirmé que rien n’avait vraiment changé : toujours les heures à rallonge, la pression hiérarchique, et cette fierté mal placée de “mourir pour l’art”.

Six ans plus tard, Rockstar promettait avoir “profondément réformé” sa culture. Mais à voir le climat actuel, difficile de croire que la page soit vraiment tournée. Les témoignages récents parlent de peur, d’isolement, d’un malaise latent. Et quand les syndicats s’en mêlent, la réponse du studio semble encore être la même : le couperet.

Tout cela tombe, ironie du sort, au moment où Take Two publie des résultats mirobolants et annonce un nouveau report de GTA VI au 19 novembre 2026, “pour plus de finition”. On imagine sans mal la grimace de ceux qui, ces dernières années, ont justement tout sacrifié pour cette finition la.

Fred Carter, lui, résume la situation sans détour :



Rockstar avait promis une nouvelle ère, plus humaine, plus équilibrée. Mais à force de multiplier les licenciements tout en célébrant des profits records, le studio donne surtout l’image d’une entreprise qui a troqué le crunch contre le ménage social.

Sources :
Gameindustry.biz
Kotaku
Shacknews
Bit-Tech