Voici une Information autour de la Saga God of War :
A l’instar de Jaime Griesemer, Designer pour le jeu InFamous : Second Son, qui a quitté le Studio Sucker Punch, Stig Asmussen, Directeur sur God of War III, quitte le Studio Santa Monica, qu’il avait intégré en 2003. Ca enchaîne en ce moment…
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posted the 03/19/2014 at 08:59 AM by
link49
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comments (37)
Inquiétant ? Non, je pense pas...Il ne faut pas réduire le développement
d'un titre à une seule personne
Ils sont + de 100 personnes à bosser dans ce genre de projet
il ne réduit pas le développement d'un titre à une personne mais il se demande ce qui se passe du côté de chez Sony actuellement car il y a pas mal de départs depuis au moins 2 à 3 mois là, c'est quand même bizarre que cela ne vous interpelle pas plus
d'ici un an tout ira mieux,Sony sera dans le vert.
Des depart il y a en a partout, quelque soit le secteur ou la boite... et j'ai envi de te dire encore heureux que chacun puisse faire ce qu'il veut de sa carriere.
Chez microsoft ya des depart, konami aussi, capcom aussi, sega, epic, etc etc ...
C'est normal, c'est Sony donc tout est normal.
Ce serait la même chose chez MS ou Nintendo et les mêmes qui trouvent ça parfaitement normal chez Sony te diraient que les rats quittent le navire ou des trucs dans le genre...
l'attention whore est de sortie ?
Franchement les pro-S, M vous êtes désespérément con
C'est vrai tu as raison pour le mec de Konami, mais on parle ici du fait que depuis quelques temps les principaux départs se font chez Sony , donc voilà, mais bon ils font comme ils veulent c'est leur vie après tout.
Putain à peine de retour déjà que tu cherches les emmerdes, t'as un vrai problème toi
Mais c'est totalement faux ! Il y a eu deux départ ... pourquoi voir les départs et pas les arrivés comme Corrine yu qui a intégré Naughty Dog ?
Tu as :
Carmack qui a quitté Id software
Cliff Blizneski qui a quitté Epic Games
Yu suzuki et yuji naka ont quitté sega
Keji inafune de chez Capcom
IGA de chez Konami
Corrine yu de chez 343 industries... et la liste est longue a travers le temps.
Le "turn over" au sein d'une grosse boite c'es monnaie courante... je ne comprend pas trop le delire "la Ps4 se vend pourtant ils partent" , les gens de chez Danone, ou L'oreal qui partent est ce parceque les yogourt ou les produits cosmétique ne marche plus ?
Et puis faut pas sous estimer le fait que les bons éléments se font continuellement debauché par les chercheurs de tête et autres boite avec des gaps de salaire non négligeable
Cliff Blizneski n'as pas quitté Epic depuis 3 mois ou je me trompe, Carmack, Yu Suzuki, Keiji ça fait un moment, le seul exemple qui est vrai ici c'est celui de Iga de Konami.
et on fait un constat, arrête de prendre la mouche, y'a pas eu que 2 départs chez SONY
Qu'il y a "turn over" je veux bien c'est tout a fait normal, mais que depuis un moment, les équipes de chez Sony perdent du personnel et que personne ne dit rien, là c'est louche
gasmok2 >
Mais ou tu as vue que je prend la mouche ?
Cliff Blizneski n'as pas quitté Epic depuis 3 mois ou je me trompe, Carmack, Yu Suzuki, Keiji ça fait un moment, le seul exemple qui est vrai ici c'est celui de Iga de Konami.
Tu me parle de départ majeur, je te rappel juste les départ majeur qu'il y a eu ces derniers années d'ou mon " ... et la liste est longue a travers le temps"
et on fait un constat, arrête de prendre la mouche, y'a pas eu que 2 départs chez SONY , une partie de l'équipe de Santa Monica a été viré non (ou doit l'être), une personne de chez Naughty Dog (une femme si je ne m'abuse), 2 personnes (encore) chez Santa Monica (en comptant) le Monsieur de l'article, 1 personne chez les mecs d'Infamous, tu peux me citer autant de personnes qui quittent le navire chez un autre éditeur stp
Et selon toi ce sont donc des cas isolé ? ou c'est juste le fait que ces départ là sont médiatisé alors que d'autre non !
raiko ikagura
La chez Sony depuis 2 mois ça n'arrête pas
Euuuuhhh les gars nous sommes en début d'année... la période la plus fast en recrutement et débauche... ne me dites pas que vous ne connaisez pas les periodes de recrutement ?
A oui voila pourquoi je comprend pas le discour :
...tu peux me citer autant de personnes qui quittent le navire chez un autre éditeur stp
Votre logique c'est pas ils partent pour x ou y raison perso ou pro... non c'est ca va mal il quitte le navire
Tu me parle de départ majeur, je te rappel juste les départ majeur qu'il y a eu ces derniers années d'ou mon " ... et la liste est longue a travers le temps"
Ok je vais plus débattre sur ce point
Et selon toi ce sont donc des cas isolé ? ou c'est juste le fait que ces départ là sont médiatisé alors que d'autre non !
je vois pas pourquoi certains seraient pas médiatisés, quand y'a eu la fermeture de Studio qui a fait Amatur (le studio californien) on en a parlé, quand le studio Irrational Games a fermé, on en a parlé, pourquoi certaines fermetures ou départs seraient cachés.
A oui voila pourquoi je comprend pas le discour :
...tu peux me citer autant de personnes qui quittent le navire chez un autre éditeur stp
Votre logique c'est pas ils partent pour x ou y raison perso ou pro... non c'est ca va mal il quitte le navire
Je pense qu'on est en droit de se poser des questions, si toi tu as compris (suivant ta logique), nous pas forcément, nous savons que Sony va mal (même si la Ps4 se vend du tonnerre) donc il est logique de se dire que ces départs peuvent être pour quitter le navire avant qu'il ne sombre.
Mais bon, j'en reste là, mais ça fait peur ne pas avoir la même opinion qu'un fan de Sony est presque difficile ici hein
je vois pas pourquoi certains seraient pas médiatisés, quand y'a eu la fermeture de Studio qui a fait Amatur (le studio californien) on en a parlé, quand le studio Irrational Games a fermé, on en a parlé, pourquoi certaines fermetures ou départs seraient cachés.
Gné ? mais la on parle pas de fermeture de studio, on pale de Ressource humaine... depuis quand on fait des news sur le sujet a par pour les developpeurs star ?
Je pense qu'on est en droit de se poser des questions, si toi tu as compris (suivant ta logique), nous pas forcément, nous savons que Sony va mal (même si la Ps4 se vend du tonnerre) donc il est logique de se dire que ces départs peuvent être pour quitter le navire avant qu'il ne sombre.
Comprendre quoi ? a par n'avoir jamais bossé ou être a son compte je en vois pas comment ne pas comprendre une logique RH
Mais bon, j'en reste là, mais ça fait peur ne pas avoir la même opinion qu'un fan de Sony est presque difficile ici hein
Parceque la gestion RH de carriére est une histoire de Sony maintenant
Parceque la gestion RH de carriére est une histoire de Sony maintenant ... je te rassure tu aurais tenu ce discours avec n'importe qu'elle personne un minimum experimenté avec le monde de l'entreprise il t'aurait dit la même chose que moi
Pas besoin t'es déjà là pour ça
J'espere pour toi que quand demain tu anonceras que tu quitte une boite à tes collaborateurs pour X ou Y raisons... tu ne creera pas une vague de suicide... parceque le navire coule
J'espere pour toi que quand demain tu anonceras que tu quitte une boite à tes collaborateurs pour X ou Y raisons... tu ne creera pas une vague de suicide... parceque le navire coule