Bon sans splitté, c'est pas terrible mais l'intention y est.

Pour la période de septembre 2011 à août 2012 :

BEST ACTION / ADVENTURE in association with Digital Spy: Batman Arkham City

BEST STRATEGY in association with PC Gamer: Civilization 5: Gods & Kings

BEST MOBILE / TABLET in association with Edge: Angry Birds Space

BEST DOWNLOADABLE in association with Official Xbox Magazine: Minecraft (360)

BEST FIGHTING in association with Nuts: Mortal Kombat Komplete Edition

BEST SHOOTER in association with Gioteck: Battlefield 3

BEST MMO in association with hmv Gamerbase: World of Tanks

BEST HANDHELD in association with T3: Uncharted: Golden Abyss

TOP GAMING MOMENT in association with Daily / Sunday Mirror: The Elder Scrolls 5: Skyrim: Throat of the World

ONE TO WATCH in association with hmv: Grand Theft Auto 5

BEST DLC in association with Official Playstation Magazine: Portal 2: Perpetual Testing Initiative

BEST RPG in association with MSN: The Elder Scrolls 5: Skyrim

BEST SPORTS in association with talkSPORT: FIFA 12

BROWSER-BASED / FLASH in association with CVG: Slender

BEST RACING in association with GamesRadar.com: Forza 4

OUTSTANDING CONTRIBUTION: EA Sports & FIFA

ULTIMATE GAME OF THE YEAR in association with GamesMaster: The Elder Scrolls 5: Skyrim

Suite à mon précédent article :

Nintendo a pris contact avec Foxconn et enquête actuellement sur ce problème. En tant qu’entreprise mondiale, nous prenons nos responsabilités très au sérieux et nous plions à une politique éthique concernant l’approvisionnement, la fabrication et le travail. Afin de garantir la continuité de notre responsabilité sociale tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, nous avons mis en place les Nintendo CSR Procurement Guidelines (des instructions relatives à l’approvisionnement, à destination des entreprises de production) en juillet 2008. Nous exigeons de tous nos partenaires, Foxconn inclus, qu’ils respectent ces instructions qui se basent sur les lois concernées, les critères et recommandations internationaux. Si nous venions à apprendre qu’un de nos partenaires de production n’appliquait pas nos directives, nous exigerions de lui qu’il modifie ses pratiques en accord avec la politique de Nintendo. Pour plus d’informations sur la Responsabilité Sociale d’Entreprise de Nintendo, merci de visiter http://www.nintendo.co.jp/csr/en/index.html.

Dans le même temps, Foxconn a reconnu son erreur et a assuré que les ados (14-16 ans), qui avaient été contraint de travailler chez eux sous la menace de ne pas recevoir leur diplômes, ont été renvoyé dans le domaine scolaire.

Le buzz d'internet a sauvé une dizaine d'ados. Plus que quelques millions de gamins sous l’esclavage moderne à sauver pour rendre Octobot heureux. Courage.

(avec ça, je fais un million de visites, obligé )

Kotaku balance que les usines chinoises de l’entreprise Foxconn ont "employé" (gratuitement quoi) des mineurs de 14-16 ans durant 3 semaines.

Un stage pourrait-on dire ? Messieurs, nous parlons de la Chine quand même. Et l'affaire fait grand bruit jusqu'au journal US Reuters puisque les gamins auraient dû aller travailler sous la contrainte, sous peine de se voir refuser leurs diplômes.

Esclavage moderne, Octobot en larmes, tout ça...

Un des témoignages d'une élève de 14 ans :

"J’ai fait de la manutention, je les ai aidé à transporter de la marchandise. Ici, l’équipe de nuit débute à 19h40 [et travaille] jusqu’au matin… sans qu’on sache avec certitude de quelle heure il s’agit, vous voyez. Ce n’est que lorsque le travail est achevé que vous pouvez quitter votre poste. Si vous ne terminez pas le travail, il (le contremaître de la chaîne de production) ne vous laissera pas quitter votre poste. La plupart du temps, vous pouvez quitter vers 7 heures du matin. Mes bras sont douloureux à cause du travail."

Et là où ça peut faire davantage de bruit (et me rapporter 1 million de visites ), c'est lorsque les sites chinois Sina et GameQQ affirme que les gamins en question travaillaient sur l'assemblage de Wii U.

Nintendo cay le mal !

(RAF, je l'achèterais quand même)