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publié le 23/10/2024 à 16:48 par Gamekyo
commentaires (46)
shanks publié le 23/10/2024 à 12:33
J'imagine que ça aurait été trop demandé une suite à Legends mais c'est toujours ça de pris.
negan publié le 23/10/2024 à 12:40
Day One le 1 c'était vraiment génial
liberty publié le 23/10/2024 à 12:49
shanks c'était quoi déjà les accusations contres Ancel ? Violes lui aussi ?
tokito publié le 23/10/2024 à 12:50
Liberty : non, management toxique, pas d'agressions sexuelles.
Il n'y a pas eu de plainte contre lui pour info.
guiguif publié le 23/10/2024 à 12:53
Aucun interet de remake le premier dont la 2D est toujours superbe aujourd'hui, par contre un remake du 2 et du 3
liberty publié le 23/10/2024 à 12:55
tokito abusé. Donc le mec a perdu son travail pour rien, j'espère qu'ils vont le reprendre pour Beyond good and Evil 2
ferthahuici publié le 23/10/2024 à 13:01
liberty Alors ce genre d'allégations n'arrivent jamais "pour rien".

Pas de plainte ne veut pas dire qu'il est innocent pour autant et il y'a plein de façons côté RH de trouver des solutions justement pour éviter des suites juridiques qui porteraient encore plus atteinte à l'entreprise.
noishe publié le 23/10/2024 à 13:17
Ça aurait été intéressant d'avoir un remake de la trilogie façon Crash N. Sane Trilogy.
squall06 publié le 23/10/2024 à 13:27
ferthahuici ''jamais'', 13 des 17 condamnés dans l'affaire Outreau on été acquittés
Accusés et incarcéré à tort, les erreurs arrivent malheureusement
derno publié le 23/10/2024 à 13:28
liberty
avant on disaient exigeant et maintenant ont dit management toxique.
nigel publié le 23/10/2024 à 13:34
liberty ferthahuici Pour info, Michel Ancel n'a pas perdu son travail: il a démissionné lui même.

Après c'était connu depuis bien longtemps en interne que travailler avec lui c'était compliqué.
J'ai jamais travaillé avec lui donc c'est que des "on dit", mais de ce que j'ai compris il avait complètement pris la grosse tête avec le succès de Rayman et Yves qui lui été redevable ne l'a jamais stoppé, il a eu des tonnes de passe droit que personne d'autre n'auraient eu à Ubisoft. Sur BGE2 vu qu'il avait aussi lancé son autre studio, d'après ce qu'on m'a dit il venait quand ça lui faisait envie. Il y a eu des périodes où il est pas venu sur le floor de BGE2 pendant 2 mois.
natedrake publié le 23/10/2024 à 13:34
Dommage, j'aurais aimé un nouvel opus en 3D (fait par l'équipe de Rayman 3).
sora78 publié le 23/10/2024 à 13:35
ferthahuici oui mais aucune plainte ni accusation officielle donc ça ne veut pas dire qu'il était réellement toxique. Donc on laisse le bénéfice du doute.
ferthahuici publié le 23/10/2024 à 13:43
squall06 Outreau en comparaison c'est osé, j'aurai pas tenté.

sora78 Un point de vue bien naïf et candide de méconnaissance de comment ce genre de situations se résolvent en coulisse 99% du temps.
Des accusations officielles il y'en a mais protégées par l'anonymat des sources du journal Libération où l'affaire est sortie.

J'ai personnellement subi dans ma vie pro du harcèlement moral comme il est décrit dans l'article de Libération et je n'ai pas porté plainte pour autant et il y'a plein de raisons pour l'expliquer.

Déjà la fameuse présomption d'innocence où c'est à la victime de devoir prouver les faits.

Ensuite le fait que les gens qui abusent de leur situation de dominance sont souvent des hauts gradés donc très difficile à mettre en difficulté.

Les process Prud'hommaux sont aussi très longs sachant qu'on ne se présente pas à ce type de procès face à un puissant plein de thune avec un avocat commis d'office donc il faut avancer des frais qu'on ne sera pas sûr de récupérer.

Bref les gens préfèrent passer à la suite que de se lancer dans des démarches éprouvantes.

Bien évidemment le monde du travail ce n'est pas que ça et tout peut super bien se passer et il faut bien dissocier les gens qui abusent de leur pouvoir de ceux qui sont exigeants et cherchent à maximiser le potentiel de leurs équipes mais souvent la frontière est très très fine...
sasquatsch publié le 23/10/2024 à 13:48
Les témoignages indiquent une incapacité de gérer un gros chantier, un manque d'humilité, il aurait pu être simplement directeur artistique mais le top management apprend de ses erreurs....
Et comme dit fertatucci, exigence du personnel par le biais de harcèlement moral, il ne suffit que d'un demi pas. Je ne peux que conseiller, passer outre, ça rentre dans une oreille et ça sort de l'autre, dénoncer ou changer de boulot

Et pour Rayman, les deux épisodes PS360 méritent bien une suite, quelle claque ces 2 episodes
sosky publié le 23/10/2024 à 13:48
sora78 Normal, dans 95% des cas la victime de harcèlement qui porte plainte a plus de chances de se voir saborder sa carrière que le coupable.

J'ai pas plus proche que l'un de mes meilleurs amis qui travaille pour un adjoint à une mairie donc très bien placé , qui est toxique comme jamais mais surprise, si mon ami arrive à s'en sortir, t'imagines pas que c'est en virant son manager toxique non, c'est en mutant mon ami autre part , et il n'a pas envie de porter plainte pour ne pas subir les "on dit" s'il croise d'autres collègues.

Bref vision très candide du monde du travail.
keiku publié le 23/10/2024 à 13:53
sosky et il n'a pas envie de porter plainte pour ne pas subir les "on dit" s'il croise d'autres collègues.

mais dans ce cas c'est de sa faute
ferthahuici publié le 23/10/2024 à 13:55
keiku Raisonnement simpliste.
squall06 publié le 23/10/2024 à 14:06
ferthahuici les faits sont là, accuser a tort c'est facile et même si disculpé, le mal est fait
keiku publié le 23/10/2024 à 14:06
ferthahuici non, c'est juste que si les gens ne porte pas plainte c'est qu'il n'y a rien, ou qu'ils accepte la situation, et dans ce cas c'est de leur faute...

Les gens sont con, c'est un fait avérer, et ne pas se défendre quand des moyens légaux existe c'est être con...

j'ai été dans des entreprises toxique et j'ai déja vu comment les gens réagissait... ils ont peur de chose qui n'existe pas, ils se font leur histoire dans leur tête et savent déja comment ca se terminera , alors qu'ils sont a coté de la plaque...

donc non ce n'est pas un raisonnement simpliste , le raisonnement simpliste c'est dire si je ne fais rien ou que j’attends que les autres se bouge ca finira par allez ou simplement, je n'ai pas envie de me faire remarquer donc je ne fais rien... ca c'est le raisonnement simpliste
ferthahuici publié le 23/10/2024 à 14:07
squall06 Certes mais là on parle de harcèlement au travail, faut rester dans la mesure à un moment aussi
losz publié le 23/10/2024 à 14:13
Je vais pouvoir enfin finir le premier Rayman, tellement dur ce jeu.
ferthahuici publié le 23/10/2024 à 14:15
keiku Je confirme que tu t'inscris bien dans un raisonnement simpliste. En fait c'est pas soit A soit B, chaque situation est différente et donc s'appréhende d'une manière spécifique.

Quelle est ta source concrète et factuelle pour dire que "les gens sont cons" - que les "gens se font des histoires dans leurs têtes" ?

Bien évidemment que tu cogites quand tu penses que quelque chose cloche dans ton environnement au travail mais va peut être falloir introduire un peu de nuance dans ta vision ultra étriquée des choses.

Les gens ont des craintes de répercussions et ce serait "con" selon toi ? Parce que ça n'existe pas peut-être ? Première nouvelle.

Aussi pour avoir personnellement été au bout d'une démarche, déjà, seul c'est super chaud et c'est beaucoup plus facile si un ou des collègues ont le courage d'aider à avancer sur le sujet.

D'autre part tu penses que tu vas aller aux RH et que le mec va être mis à pied si tu arrives à justifier ce que tu veux lui reprocher ? Perdu, il y'a de fortes chances qu'on te demande d'accepter une rupture conventionnelle après une simili enquête interne pour "trouver une solution et apaiser les tensions".

Encore une fois, très grosse méconnaissance des process RH et de la réalité de ce genre de situation et je ne te souhaite vraiment pas de vivre ce genre de choses parce que c'est tout sauf évident.
squall06 publié le 23/10/2024 à 14:18
ferthahuici dire que ce genre d'allégations n'arrivent JAMAIS pour rien, c'est être dans la mesure peut être ?
keiku publié le 23/10/2024 à 14:27
ferthahuici Quelle est ta source concrète et factuelle pour dire que "les gens sont cons" - que les "gens se font des histoires dans leurs têtes" ?

le fait que j'ai été moi même directement dans le cas, et que les gens qui était dans la même situation que moi poussait a ne rien faire, plutot qu'a entamer des poursuite légale...

au final j'ai été porté plainte, et non seulement j'en suis ressortit gagnant et ceux qui m'ont déconseiller de le faire ont fini eux par se faire virer, en plus...


Les gens ont des craintes de répercussions et ce serait "con" selon toi ? Parce que ça n'existe pas peut-être ? Première nouvelle.


bein tu apprendras que justement les "répercutions" elle n'existe quasi jamais quand tu te défend... c'est dans le cas contraire qu'elle arrive... maintenant si ta boite est trop toxique, que tu ais envie de la quitter ou pas après ca reste ton soucis... mais te défendre ne te fera jamais, au grand jamais plus de mal que de bien

Aussi pour avoir personnellement été au bout d'une démarche, déjà, seul c'est super chaud et c'est beaucoup plus facile si un ou des collègues ont le courage d'aider à avancer sur le sujet.


bien sur si tu es aider c'est encore mieux

D'autre part tu penses que tu vas aller aux RH et que le mec va être mis à pied si tu arrives à justifier ce que tu veux lui reprocher ? Perdu, il y'a de fortes chances qu'on te demande d'accepter une rupture conventionnelle après une simili enquête interne pour "trouver une solution et apaiser les tensions".

ici, je te parle pas de te plaindre dans ta boite, mais bien de te plaindre en justice, sans passer par les RH... mais oui si tu veux te défendre , tu dois te bouger le cul et pas juste un peu, mais ca je vais dire on a rien sans rien...

Encore une fois, très grosse méconnaissance des process RH et de la réalité de ce genre de situation et je ne te souhaite vraiment pas de vivre ce genre de choses parce que c'est tout sauf évident.

encore une fois comme je dis, c'est parce que tu fais les choses a moitié, beaucoup d'infraction peuvent directement passer au pénal si bien sur elle ne sont pas fallacieuse
ferthahuici publié le 23/10/2024 à 15:05
squall06 Disons que si des suspicions pèse sur quelqu'un c'est qu'il y'a des éléments qui permettent d'avoir a minima un doute. Outreau c'est un fiasco judiciaire total avec des dénonciations calomnieuses et un travail d'investigation baclé.

Dans le cas d'Ancel on parle de fait de harcèlement et de comportement toxique au travail et généralement dans ce type de situation, il n'y a jamais de fumée sans feu.
C'est étrangement toujours les gens avec un comportement border qui se retrouvent dans ces sauces.

keiku Je comprends ton point de vue et je pense que beaucoup de gens aimeraient saisir le pénal aussi "facilement" pour que justice soit faite. Je suis content de voir que ça peut marcher dans certains cas mais a contrario j'ai malheureusement vu beaucoup de cas où aller au pénal te bloque dans une situation sans fin et à la fin t'as juste envie de t'en sortir.

Je ne sais pas quels faits tu es allé dénoncé mais tu devais être très bien documenté et backé pour que ça fonctionne aussi bien. En réalité un vrai management toxique laisse très peu de trace et fini souvent à une parole contre une autre. Dur d'aller au pénal justement quand la chose est bien faite...
pimoody publié le 23/10/2024 à 15:53
Le 1 est toujours aussi excellent mais si ca peut être remaker avec respect dans le style de Origine et Legends et agrémenté de deux trois choses (des modes multis) ca pourrait en plus faire découvrir cet merveille aux nouvels générations.
linkart publié le 23/10/2024 à 16:09
Day one !!
osiris67 publié le 23/10/2024 à 18:26
Ces looser d'ubi soft sont incapable de proposer leur remake de Prince of Persia qu'ils en lancent déjà un nouveau...
fan2jeux publié le 23/10/2024 à 20:04
Je prends en toute confiance
e3ologue publié le 23/10/2024 à 20:09
derno c'est drôle parce qu'il y a quelque temps de ça Sakurai a fait une vidéo pour expliquer justement que toxique et exigeant ça n'a rien à voir, mais peut être qu'il ne sait pas de quoi il parle.
benichou publié le 23/10/2024 à 20:19
Ubi soft aurait pu faire de Rayman le mario Français et en vendre des palettes à chaque nouvel épisode mais comme des gros nazes ils ont saccagé dès le 3ème épisode toute l’essence même de cette licence en passant d’un univers enchanteur et charmant comme on peut retrouver dans les jeu Nintendo, à un univers parodique et à l’humour potache, inintéressant.
negan publié le 23/10/2024 à 20:20
Remake de plusieurs anciens Assassin's Creed
Remake Rayman 1
Remake Splinter Cell
Remake POP

Putain la tristesse n'empêche sa mère ...
kalas28 publié le 23/10/2024 à 20:24
osiris67 ouais ubisoft c'est juste une petit artisant du jv de 10 personnes dans une cave qui ose tenté de faire X développements en même temps sans en avoir les épaules

affligeant ton com

sinon cool pour les fans
e3ologue publié le 23/10/2024 à 20:26
Je ne sais pas trop quoi en penser, mais de mémoire le réal de Mario + Lapin qui bossait à Ubi Milan a de nombreuses fois fait savoir qu'il voulait faire un nouveau Rayman, ce qu'on lui a refusé. Le mec part et son studio fait du Rayman
k13a publié le 23/10/2024 à 20:49
Vraiment content Rayman 1 est un excellent jeu. J'aimerais bien aussi un nouveau Legends.
osiris67 publié le 23/10/2024 à 21:32
kalas28 T as très bien dépeint le niveau de qualité atteint par ce studio actuellement. Et encore, je pense même que 10 gars dans un cagibi font mieux.
toninus publié le 23/10/2024 à 21:50
Origins et Legends étaient sympa mais j'aimerais bien un nouvel épisode en 3D... Avec le Snowdrop il y aurait moyen que ça aie de la gueule !
akinen publié le 23/10/2024 à 22:39
Bientôt l’annulation et le démantèlement de l’équipe.
pimoody publié le 24/10/2024 à 04:02
benichou c’est pas faux, surtout avec l’histoire des lapins crétins. Après je trouve que Origin et Legends sont réussis dans leur style. Mais clairement, il y avait de quoi faire une vrai mascotte comme pour Nintendo et Disney.
Globalement, ils ont saccagé toutes leurs licence et Rayman c’est encore ce qui s’en est sortie le mieux sur les deux derniers jeux.
ippoyabuki publié le 24/10/2024 à 05:10
J'espere qu'on sera dans un monde arc en ciel tres coloré
derno publié le 24/10/2024 à 07:21
e3ologue
houla, pas sur que les curseurs entre un occidental et un japonais soit au même niveau, le monsieur à l'air très sympa et que pour un japonais il est surement considéré comme un boss tip top mais d'un point de vu occidental l'image doit être un tantinet différente.
burningcrimson publié le 24/10/2024 à 09:38
A voir si Rayman se vendra, Ubisoft a tellement terni sa propre image...
yanssou publié le 24/10/2024 à 10:15
C'est bien trop tard, le mal est déjà fait. Faudrait déjà sortir le prince of persia et le splinter cell du placard pour voir ce que vaut leur remake.
sasquatsch publié le 24/10/2024 à 10:16
Pour vendre du Rayman il faudrait une saison de 20 épisodes sur Netflix, campagne Merchandising partout, faire péter la fièvre Rayman via des shorts dans Tik Tk et youtube...sortir un remaster compil de Origins& Legends, et là tu est sûr de vendre par palettes ton remake du 1er
bennj publié le 24/10/2024 à 12:54
Si ils nous font le même Rayman complètement barré que dans la série de Captain Laserhawk: A Blood Dragon moi je suis preneur il était génial

https://youtu.be/bHzj_7Skj2Y