Gamekyo : Blog : Télétravail et chômage partiel cumulables ?

Télétravail et chômage partiel cumulables ?

Bonjour à tous !

Actuellement, je suis en télétravail avec une entreprise pour laquelle j'ai un contrat de salarié. Aujourd'hui, je reçois une lettre me disant que ma rémunération sera celle du chômage partiel... Soit.

Je n'ai rien contre, mais j'aimerais simplement savoir : Le chômage partiel n'est-il pas censé être lorsqu'il n'y a aucune activité ? Là, techniquement, je travaille exactement comme d'habitude (je suis développeur web) sauf que... Mon salaire me sera versé par l'Etat à hauteur de 84%. Je précise, encore une fois, que ce n'est pas le volet financier qui me gène, je comprends tout à fait la situation, c'est juste que je veux être sûr que c'est comme cela que fonctionne le chômage partiel.

Je suis en train de rechercher sur Internet, je voulais juste m'assurer que cela est bien légal (je fais attention à mes droits).

Merci d'avance et bon courage à tous !

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posted the 03/19/2020 at 01:09 PM by suzukube

comments (40)

nigel posted the 03/19/2020 at 01:11 PM

Mmh je suis pas expert mais si tu travailles comme avant je ne suis pas bien sûr que cela soit bien normal effectivement...

nicolasgourry posted the 03/19/2020 at 01:11 PM

ça peut se combiner Télé-chômage

spawnini posted the 03/19/2020 at 01:12 PM

Je suis en chômage technique pour ma part

naoshige11 posted the 03/19/2020 at 01:12 PM

Bah la boite pour laquelle tu bosse, est-elle fermée ?

cedrich74 posted the 03/19/2020 at 01:12 PM

Tout dépend si tu es à 100% de ton temps de travail en télétravail, car le chômage partiel n'est pas obligatoirement total, tu peux avoir par exemple 10 heures de travail et 25 de chômage partiel par semaine. Par contre, si tu taf 100% de ton temps de travail habituel, tu doit être rémunéré normalement et ne pas être en chômage partiel. Tu n'as plus qu'à te renseigner auprès de ton employeur.

thauvinho posted the 03/19/2020 at 01:17 PM

Si tu travail de la même façon logiquement non. Je suis dev aussi, avec autant de charge de travail en étant chez moi, le salaire bouge pas. c'est peut-être un courrier plus général dans les cas ou les clients ne bossent pas et que ta charge de travail baisse, que le salaire baisse.

wickette posted the 03/19/2020 at 01:19 PM

Alors pour ma part (consultant) on m'a dit soit tu es en télé-travail, soit t'es sur site, soit si c'est tu peux être ni sur l'un ni sur l'autre au chomage technique, 70% du revenu net.

Du fait que les codes en questions sont hyper protégés, je n'ai pas de possibilité de télé-travail, donc je suis en chomage partiel, Mais si ca traine je poserai mes congés. Je n'ai pas trop cherché la dispute car je commence un nouveau travail en mai qui lui me paiera 100% quelque soit le scénario.

EN AUCUN CAS, on peut t'imposer du télé-travail + du chomage technique c'est ce que j'appelle de l'arnaque et je suis sûr à 99% que
c'est illégal.

Je cite usine nouvelle :
Attention : un salarié en chômage partiel ou en arrêt de travail pour la garde de ses enfants ne peut pas être en télétravail et doit refuser de travailler si son employeur le lui demande. Ce serait du travail dissimulé.

5120x2880 posted the 03/19/2020 at 01:20 PM

C'est moins rentable que le chômage complet en tout cas.

famimax posted the 03/19/2020 at 01:23 PM

Ben si ton patron te met en chômage partiel t'as pas à bosser en teletravail, je trouve ca bizzare qu'il y ait un truc de prorata comme dit un mec en commentaire. Le mieux c'est que t'appelle l'inspecteur du travail local, c'est anonyme, on te demande pas ta boite etc... Parce que certains patrons..

waurius59 posted the 03/19/2020 at 01:25 PM

Chômage partiel tu n'as pas à travailler en télétravail

suzukube posted the 03/19/2020 at 01:26 PM

wickette waurius59 Je viens de lire cela :

Le télétravail est-il impératif ?

Selon le ministère, le télétravail est la règle impérative pour tous les postes qui le permettent. L’employeur est tenu d’organiser un travail à distance. Près de 8 millions d’emplois (plus de 4 emplois sur 10) sont aujourd’hui compatibles avec le télétravail dans le secteur privé. Un salarié mis en chômage partiel ou en arrêt de travail doit évidemment refuser de télétravailler si son entreprise le lui demande, ce qui serait de l’activité dissimulée.

Source : https://www.lavoixdunord.fr/727620/article/2020-03-17/coronavirus-teletravail-chomage-partiel-arret-de-travail-fait-le-point

suzukube posted the 03/19/2020 at 01:28 PM

cedrich74 En gros, je peux être en 50% chômage partiel + 50% télétravail dans quel cas 50% des heures sont rémunérées à 84% et 50% rémunéré par la société normalement, c'est cela ?

famimax posted the 03/19/2020 at 01:37 PM

suzukube Mais te prends pas la tête a chercher la réponse sur le web, appelle juste ton inspecteur du travail, si il sait pas sur le moment, il va te rappeler rapidement (mais pour ce cas, je pense qu'il va te dire la réponse de suite)

contra posted the 03/19/2020 at 01:48 PM

A partir du moment où t’es en chômage partiel tu n’as plus à travailler, parce que c’est sous condition que l’activité ne soit pas suffisante. Si tu teletravaille ET que tu es au chômage partiel c’est juste qu’ils se servent de la situation pour te faire travailler à moindre frais. Contacte les, soit tu travailles normalement et t’es payé à 100% soit t’es au chômage partiel et tu taff pas.

Dernière solution, négocie avec eux, ils te complètement la part que l’Etat ne rembourse pas. Ça les arrange et ça change rien pour toi.

cedrich74 posted the 03/19/2020 at 01:56 PM

suzukube si tu fais du 50/50, tu auras ton salaire normal pour 50% qui est ton temps de télétravail, et pour les 50% de chômage partiel, tu percevras 84% net.

idd posted the 03/19/2020 at 02:07 PM

je bosse en TT, le truc c'est qu'on est déjà le 19. si elle nous mets en chomage partiel c'est que à partir de aujourd'hui/ demain.
Donc c'est 84% du net le reste du mois seulement (+ avril c'est une autre histoire)
Après ils ont besoin de moi, va falloir compenser à la fin s'ils veulent que je taffe au black, j'ai une PS5 à acheter à la fin de l'année.

chiotgamer posted the 03/19/2020 at 02:18 PM

Suzukube Ah ouais le mec cherche clairement à te faire bosser gratuit (tu me diras c'est le principe d'une entreprise lol). Si t'as des preuves écrites de l'arnaque y'a même peut-être moyen de gagner contre eux en justice là

frz posted the 03/19/2020 at 02:22 PM

Sur BFM ce matin (ça vaut ce que ça vaut) : une entreprise n'a pas le droit de mettre un salarié au chômage partiel s'il est déjà en télétravail.

idd posted the 03/19/2020 at 02:26 PM

frz ah oui ? le chromage partiel c'est plus pour les industries / commerces du coup

frz posted the 03/19/2020 at 02:30 PM

Idd Je pense oui. Pour ceux pour qui le télétravail est impossible (ceux qui sont sur le terrain).

fid posted the 03/19/2020 at 02:30 PM

ARNAQUE !!! appel l'inspection du travail, ca crains !

idd posted the 03/19/2020 at 02:42 PM

frz ouais donc mon employeur il peut juste me demander si je veux poser un arrêt de travail pour faire le maitre d'ecole.

suzukube posted the 03/19/2020 at 03:14 PM

famimax Je ne sais pas trop où trouver les coordonner de l'inspecteur de travail, j'ai déjà envoyé un email à ma direction pour dire que j'acceptais soit d'être en télé-travail, soit en chômage partiel, mais pas les 2. J'attends déjà leur réponse, et on verra comment cela se passera selon leur réponse.

Seul "soucis", je vais du coup me mettre en "pause" le temps d'avoir une réponse.

suzukube posted the 03/19/2020 at 03:17 PM

fid idd cedrich74 chiotgamer C'est réglé, je suis en télétravail, avec rémunération classique suite à mon emails ^^' ! Sorry.

Je laisse mon article au cas où certains personnes seraient confronté à cette situation

!

Je confirme que l'on peut être soit en télétravail, soit en chomage partiel, mais à un instant "T", on ne peut pas être les 2 (mais on peut cumuler en ayant par exemple une réduction du temps de travail et une partie de ses heures en chômages partiel, la partie chômée justement).

suzukube posted the 03/19/2020 at 03:19 PM

contra Merci de ta réponse. Cela dit, j'ai une entreprise, moi de mon côté, je tiens à être 100% réglo (ce n'est même pas une question d'argent pour moi). Mais j'ai vu avec ma Direction, et globalement cela va être revu cas par cas. Voilà ^^ ! Je pense qu'ils sont de bonne foi.

linkudo posted the 03/19/2020 at 03:22 PM

suzukube attention aussi au chômage partiel. c’est bien beau mais tu ne cotises pas pendant ce temps là : CP N+1 et rtt du mois: au revoir !! PS: coucou collègue, je suis lead dev symfony

suzukube posted the 03/19/2020 at 03:29 PM

linkudo Hello

! C'est bien de le rappeler ! Je suis Dev Seniors Frontend, surtout Bootstrap/HTML5/CSS3 (webdesigner quoi), mais je sais coder en CakePHP (pour ce qui est des framework) et je suis spécialiste Wordpress à cause de mon blog :^p ! Bon courage à toi !

NDLR : Je suis aussi indépendant

linkudo posted the 03/19/2020 at 03:43 PM

suzukube j’ai pas passé le cap du freelance

potion2swag posted the 03/19/2020 at 03:45 PM

Chomage partiel ou technique ? Je crois que c'est pas la meme chose

suzukube posted the 03/19/2020 at 04:03 PM

potion2swag Partiel et technique n'est pas la même chose, moi je parlais du chomage partiel

! Le chomage technique, tu es, de tête, rémunéré à 100%, mais c'est quand tu ne peux PAS travailler du tout (genre, j'sais pas, destruction de tes locaux de travail).

suzukube posted the 03/19/2020 at 04:04 PM

linkudo J'suis 50% indépendant, 50% salarié. Les 2 ont leur avantages et leurs inconvénients en fait, indépendant c'est pas non plus la panacée (crainte de ne plus avoir de mission, retraite minable, pas de congés payés, jamais réellement en vacances etc).

famimax posted the 03/19/2020 at 04:11 PM

suzukube https://inspection-du-travail.com/fort-de-france/
La prochaine fois que tu te poseras ce genre de question ^^ C'est anonyme et gratos

Téléphone : 05 96 71 15 00.
Fax : 0596 71 15 10.
E-mail : dd-972.directiondieccte.gouv.fr

idd posted the 03/19/2020 at 04:14 PM

suzukube oki, de mon côté, je crois qu'il y a réunion extraordinaire du CHSCT demain, j'en saurai plus après.

sonilka posted the 03/19/2020 at 04:28 PM

En théorie si tu es en télétravail, c'est que tu peux continuer à bosser comme d'habitude mais de chez toi. Quand je bosse de chez moi certains vendredi, c'est comme si j'étais au boulot normalement. Donc non, tu seras payé normalement.

asakk posted the 03/19/2020 at 08:24 PM

Putain mon entreprise aussi va bientôt instauré le chômage partiel (je suis employé) vu qu'il va plus y avoir de travail même en travaillant de la maison donc chômage = tu bosse pas et faut te prevenir genre les gars à partir de demain c'est chômage...
Donc c'est un peu malhonnêtes de ta botes de t'avoir prévenu par courrier.
Ici en Belgique le chômage partiel et de 70% du brut

idd posted the 03/20/2020 at 12:24 PM

suzukube famimax bon la nouvelle du jour, ils vont me passer au chomage à partir de lundi dernier...alors que j'ai bossé toute la semaine. Les enfoirés, si j'avais su j'aurais fait mon jardin tant qu'il fait beau.

suzukube posted the 03/20/2020 at 01:54 PM

idd Comment c'est possible, si tu as bossé c'est pas juste !

asakk Pareil en France, 70% du brut

suzukube posted the 03/20/2020 at 01:56 PM

famimax Merci beaucoup pour ton dévouement famimax, ça me fait plaisir de se sentir soutenu. Ça s'est quand même arrangé, le seul truc qui m'embête, c'est que si je n'étais pas aussi têtu, pointilleux et curieux, je serais surement passé à côté

!

sonilka Sauf que non, là mon entreprise voulait que je reçoive le chomage partiel, mais que je continue de bosser en télétravail en même temps. Et moi je n'aime pas qu'on ne respecte pas les règles.

suzukube posted the 03/20/2020 at 01:57 PM

sonilka Enfin pas MON entreprise, j'suis réglo moi, l'entreprise qui m'embauche

! C'est compliqué tout ça

! D'ailleurs, mon rêve, c'est d'embaucher un jour quelqu'un mais mon chiffre d'affaire est trop bas pour payer ne serait-ce qu'une personne au Smic

famimax posted the 03/20/2020 at 02:02 PM

sonilka C'est "complique", je te traduit : C'est surement un truc de magouille à moitié légale venant de ses sponsors youtube qu'il s'est vu proposé depuis que c'est une star au Japon !