"@newtechnix Pour sortir des théories sur le coût du travail, j'ai des questions simple pour toi : Dans une entreprise, préfères-tu être un exécutant qui reçoit des ordres, déconnecté des décisions et de la stratégie, ou préfères-tu être au cœur de la réflexion, là où les outils et les méthodes sont pensés collectivement ? Si tu penses que tu es capable de réfléchir au sens de ton travail et à l'usage des outils pour produire un meilleur résultat, pourquoi considères-tu que les autres, dans la même structure, en seraient incapables ? C'est là que réside, selon moi, la différence fondamentale : le travail collectif, c'est justement quand chacun est capable de prendre part à la décision. Si tu estimes que tout le monde peut le faire, alors la réussite (et la récompense) devient logiquement collective. Est-ce que pour toi, une entreprise ne devrait être qu'une hiérarchie d'ordres, ou est-ce qu'elle peut être une équipe d'acteurs responsables de leur production ?"

"@solarr quand un remake sort au cinéma, tu payes le même prix que les autres films, il me semble."