C'est fou ce qu'on peut trouver en surfant sur FB, comme ce communiqué sur la page syndical des employés d'Ubisoft
c'est vachement dégueulasse de voire qu'une entreprise qui est sensé travaillé dans le milieu de l'amusement, recourt à l'harcèlement envers ses employés, quelque soit les raisons.
Finalement on s'étonne pas de la qualité descendante de leur jeux vu que le climat du travail elle même est malsaine
tags :
posted the 03/02/2015 at 04:05 PM by
snow7
home page | 
news | 
blogs | 
videos | 
reviews | 
previews | 
features | 
Facebook
profile
comments (61)
Si les mecs ont des cartouches pour poursuivre légalement le bureau des syndics, c'est que ces derniers ne sont pas forcément tout blancs dans l'histoire.
Et on les connaît les syndics...
J'ai connu 8 syndics dans ma vie.
1 était un mec super cool, sympa, et tout.
7 était des branleurs de classe S, toujours à gueuler pour un rien, fainéants squattant 1 tiers de la journée la machine à café à blablater les bras écartés tel le Christ, adorant foutre des "bons de délégation" les jours où ils étaient fatigués pour faire leurs paperasses à la con, et toujours prêt pour une grève, quitte à tenter de rameuter à leur cause les pauvres intérimaires qui ne demandent qu'à bosser un peu.
Pendant ce temps, des bosseurs étaient en CDD de 3 mois en attendant que ces branleurs aillent crever en retraite tout en continuant à se plaindre que les primes étaient indignes.
iglooo , ben c'est assez vrai, disons que pour nous les français, il peut être assez choquant sur certains points de travailler purement à l'anglo-saxonne (tiens, je le répète: vous n'aurez plus à vous poser de questions avec le traité transatlantique, vous pourrez être virés sans motif d'une seconde à l'autre
Voilà.
J'avais fait un petit taf d'été y'a une dizaine d'années dans un entrepot d'une grande chaîne de magasin (commence par Au et finit par Chan).
J'étais à la GE donc à brasser du PC en réparant toutes les bourdes des autres. Seulement, une fois que t'as compris comment marche leur programme, tu trifouilles pour découvrir des trucs comme les données des "quota".
Me suis aperçu que chaque jour, fallait 3 ou 4 syndics pour faire le même quota qu'un seul employé "normal".
Ca m'étonne même pas qu'un syndic leur tombe dessus…
la corruption et les abus existent à tous les niveaux, mais hélas l'équilibre d'une société passe souvent par des rapports de forces bien crétins.
Le tout est tout le pouvoir ne soit pas dans les mains d'une seule personne ou d'un seul groupe d'intérêts ...
Ensuite, j'ai un peu bossé eux sur un projet qui n'a pas vu le jour.
Avec ma boite, ils nous ont bien carotte alors qu'on avait bien bossé. (je peux pas en dire plus malheureusement…)
shanks les syndicats se sont fait acheter récemment (y'a 10-15 ans) et sont de pures collabos maintenant. A la base il reste des bons mais dans les sphères dirigeantes ils appliquent les règlements européens. Il faudrait un afflux massif de travailleurs dans les instances dirigeantes et ça présuppose que les gens recommencent à se syndiquer et fasse basculer les rapports de force en interne. Idem pour les politiques d'ailleurs, notre indifférence est exploitée.
clair, mais le milieu du JV est comme ça depuis ... le début ?
(j'ai connu des aventures du genre avec différentes boites durant une époque, et d'ailleurs je me souviens que eux-aussi se faisaient truander par plus gros (déjà , Sony par exemple, avait bien achevé une de ces boite en la "rachetant" (et la zigouillant direct) )....
Je me souviens qu'à l'époque, c'était dû au fait que ce domaine était encore récent et que les droits évolueraient comme ailleurs (en France) ...
Ben un peu oui mais surtout non.
"Achetez nos jeux ! On est Français mais on fabrique tout à l'étranger et on nique les boites Françaises !"
oui, j'ai connu ça aussi, mais comme toujours ça dépend de l'état d''esprit de l'entreprise (car au fond, il y a l'humain
On a quand même des protections réelles en France ( on devient vite sdf aux states, j'était moi aussi dans un métier privilégié, donc ça me concernait peu. ça m'a pas empêcher de voir la réalité quelques blocs plus loin (à LA notamment)) ...
Si tu ne l'as pas lu, un lien vers un article sur les périodes de rush (dans le jargon des studios de jeux vidéos, "crunch") durant lesquels les employés effectuent parfois un nombre d'heures conséquent.
http://www.gamekult.com/actu/crunch-attention-developpeurs-sous-pression-A102749.html
A part bushnell évidemment xD
oui, mais sinon on a quoi comme alternative ?
parce qu'en général , c'est plutôt la soumission totale à l'économie et à la culture du plus fort du moment (US), ce que fait en partie UBI d'ailleurs, mais en partie.
Cette dernière option est bien pire car il ne faut pas oublier que quand on se soumet entièrement à autrui, on ne représente plus aucune valeur ajoutée ni particularité proposer (sauf bien sûr exceptions et piston
Quand t au syndic t'es invirable et tu le sais.
Dans le meilleur des cas tu t'en sert pour faire avancer les choses pour les autres.
Dans le concret et la majorité de ce que j'ai pu voir en entreprise c'est plutot oun bon moyen pour avoir des heure de deleg, pour rentrer a la maison au frais de la princesse, prendre un ou deux billet, "s'indigner" pour des truc tout a fait logique et bloquer tout pour faire chier afin de recuperer asser de pouvoir pour gratter un poster pour te faire taire. Donc bon perso c'est pas moi qui chialerait quand un syndic vient pleurer, y'a des loi qui les proteges deja, enormement plus qu'un employé lambda...
crade et sans saveur : troll gratuit.
Faut pas tomber sans cesse dans le tout-french bashing bien raciste qui fait qu'on ne peut que se détester parce que nous sommes imparfaits au lieu d'essayer de faire des progrès par nous-mêmes (en voulant donc faire mieux plutôt que de se tirer sans cesse dans nos propres pattes sous le mode actuel de la pensée unique)...
Il est beau mon pays…
Avant quand tu faisait une daube, t'achetais pas la suite, et la boite changeait d'idée ou se reprenait. De nous jours on achete le prmeier, on rale on dit c'est de la merde, et quand le deuxieme sort on achete l'edition collector a 200 € parcequ'il y a un manuel grande taille et un poster et un pins...
Ubi le sait donc ubi en profite, c'est une entreprise elle veut de la thune et on lui donne sans reflechir alors pourquoi se priver
Leclerc ?
snow7 j'ai regardé le facebook des gars et bien ça a l'air d'être joyeux là-bas et Ubi a l'air clairement en tord:
Le 11 Février - Les membres du bureau syndical ont fait 2 réunions avec la direction afin de leur présenter les revendications organisationnelles, ces revendications se constituent de la mise en disposition d'un tableau syndical, et d'une salle de réunion au sein du studio afin de pouvoir partager toutes les informations avec les adhérents. et cela conformément au Dahir du 29 Octobre 1962 relatif à la représentation du personnel dans les entreprises.
Malheureusement, ces requêtes ont été refusé sans raisons valables de la part de la direction, cela montre le non-souhait de la direction à coopérer avec le bureau syndical afin de faire évoluer les choses.
Le 24 - Nous vous informons que les membres du bureau syndical ont tenu aujourd’hui, une réunion avec la direction afin de leur présenter une autre fois les revendications organisationnelles à savoir ; le tableau syndical et la salle de réunion.
Cette fois la réponse de la direction était catégorique et claire à savoir :
1-suspension de toute activité du bureau syndical au sein du studio.
2-Abstention de la direction de tenir des réunions avec le bureau syndical.
Il faut aussi citer que la direction conteste la légalité de la constitution du bureau syndical, même si cette dernière a été faite avec le soutien du personnel d’Ubisoft Casablanca, et cela dans un cadre juridique, conforme à la législation du travail en vigueur, et en présence des représentants des membres syndicaux de la Fédération Démocratique du Travail, ainsi que les représentants des autorité locale.
certes, je ne peux que plussoyer avec toi sur cette situation .
Mais: quelle grosse boîte prendre en exemple ?
Crois-tu qu'UBI est la seule et surtout la pire à ce niveau.
De ce que j'en connais : clairement non.
Autrement, si on peut faire du crowdfounding pour des boîtes indépendantes, pas cotées en bourse, pas soumise au lobby international, qui font des productions de super qualité et qui bosse en France ... Ben je préfère aussi largement ... et naturellement.
pour ma part , ta description ressemble à 95% des grosses prods internationales du moment, donc bon ...
donc si j'ai bien compris, Ubisoft s’oppose tout simplement à l'idée d'avoir une syndic dans la boite, c'est bien ça?
Ubisoft a certainement beaucoup de chose à se reprocher, et la constitution d'un syndic constitu une menace pour elle.
Mais je ne comprends pas ton argumentation en défendant Ubi de la sorte ?
Qu'essaies-tu de dire ?
"C'est pas grave, de toute façon, y'a pire" ou alors "Si ils nous carottent profond, c'est parce que c'est des capitalistes mais qu'ils sont Français. Donc ça passe" ?
Dans les 2 cas, je ne comprends ce qu'on peut en tirer de positif… Eclaire moi si ça ne te dérange pas.
Mais que faire ? arrêter le JV ?
Msoft et Sony sont tolérables, alors? Ce sont pourtant des entreprises qu'on devraient être prêts à boycotter si on considère vraiment les droits et les valeurs humaines, mais qui est prêt à le faire parmi nous, d'où mon incompréhension à lire autan de colère envers une entreprise "à forte indentité française" et autant de tolérance, voire de soutien envers d'autres entreprises bien plus lointaines ... je constate que puisqu'il y a deux poids deux mesures, on critique bien plus ce qui est issu de chez nous que ce qui vient d'ailleurs. Comme des parents (indignes) qui ne supporte pas les(nombreux) défauts de leurs enfants et qui admirent et valorisent ceux des voisins. Ben ça existe. c'est une forme de racisme "politiquement correct" car dirigé sur ses proches ou semblables.
C'est aussi con que ceux qui ont ce genre de pensées à l'égard "des autres", sauf qu'en plus de ça , c'est scier la branche sur laquelle on est assis.
Inutile de dire que partout où j'ai voyagé, les gens sans pour autant être dupes, ont au moins tendance à défendre leurs intérêts (bon, parfois mal, il est vrai).
Aux US, je connaissais beaucoup de citoyens critiques envers leur pays (bon, leurs dirigeants en particulier) mais au fond d'eux c'était toujours US über alles, sans aucun doute.
C'est aussi borné mais moins auto-destructeur.
Bref, j'interviens surtout pour, selon moi, un peu plus d'équilibre dans ces réflexes conditionnés.
Car hélas, il ne s'agit même pas d'auto-critique, car les gens se gardent bien de s'induire dedans, mais bien de critiques quasi-systématiques de tout ce qui fait leur culture, leur valeur particulière, l' héritage qu'ils devraient améliorer plutôt que détruire.
Je ne souhaite ça à aucune culture, et bien sûr pas à la nôtre.
Donc je n'ai à la base rien de spécialement pour UBI, mais je constate que depuis des mois (bien avant la sortie d'ACU), il ne se passe jamais longtemps sans qu'on en revienne à critiquer tout ce qui peut les concerner, sachant qu'on pourrait avoir les mêmes choses venant de beaucoup de boîtes dans le JV et que ça peut atteindre ces boîtes mais ne changera aucunement la situation chez les autres (la surveillance illicite des employés, le chantage, les licenciements abusifs sont pourtant connus ... bref. Quelle ironie au final, ou même hypocrisie).
shanks (commence par Au et finit par Chan)
Leclerc ?
kenpokan Pfff ! Inculte ! C'est Monoprix !
Perso je le sais depuis longtemps, il suffit de lire entre les lignes d'ancien employée du groupe, c'est une usine à jeux-vidéo et les développeurs se sont les petits chinois qui les fabrique
et ce ne sont pas les seuls...
à ce moment-là, je suis aussi d'accord pour arrêter de "soutenir par l'achat" : Msoft, Sony, EA etc etc ....
Je pouvais pas faire autrement pour the Crew si tu vois ce que je veux dire, mais le studio qui l'a fait est français Ivory Tower et je trouve que le jeu est pas si mauvais que ça. Les seuls points faibles que je lui trouve c'est qu'il est répétitif (un peu normal pour le genre) et le moteur de colission/physique qui fait un peu de la merde à certains moments. Surtout que je l'ai pas eu très cher surtout si on regarde le contenu du jeu, je l'ai payé 25€ en déma sur ce site => https://www.instant-gaming.com/fr/252-acheter-cle-uplay-the-crew/
Et quand tu demande de l'aide,ils te dise qu'il faut être adhérents.Et payer chaque mois un truc.
oui, je pense que c'est la bonne attitude à avoir