114k faut pas abuser non plus

chinoismasque
Bah en tout cas, ni la plainte ni le verdict n'évoque de cas de véritable harcèlement moral à cause des photos.

shanks Après ça dépend. Si il été harcelé pendant un certain temps ça se comprend largement. Si il en a fait part à des supérieurs et que personne n'a rien fait c'est gros problème.

Mais si le mec quitte l'une des plus grosses boites de jeu vidéo Française pour 2 ou 3 photomontages à la con sur lui sans en avoir parler à ses supérieurs avant... c'est qu'il est con... Surtout qu'il demande v'là la somme d'argent... aux yeux du juge ça a du le rendre moins crédible...

Je connais plein de potes graphistes qui font des photomontages à la con comme ça sur eux même et leurs potes en leur envoyant... mais c'est principalement pour la déconne sans réel mauvaises intentions derrière.

C'est rigolo le photomontage hein, surtout quand on fait des conneries avec lorsqu'on maitrise bien l'outil (vécu).

https://www.youtube.com/watch?v=dyrq5gq9Iao

sora78
Bah après, c'est tout le débat : "Qu'est ce que le harcèlement ?"

Parce qu'il est difficile de donner une définition claire puisque la perception des vannes est propre à chacun.

Genre demain, t'es à la machine à café, tu fais des vannes sur le féminisme, t'as toutes les femmes qui se marrent car suffisamment ouvertes d'esprit, et il suffit qu'une cheveux bleus dans son coin entendent le truc pour faire son thread Twitter (alors que les vannes ne lui étaient même pas destinées) et ça salit en un claquement de doigts la réputation d'une boîte.

barberousse Quand tu maitrises 'toshop, t'en fais dix en
10 minutes x)

Et y avait certainement pas qu'un seul mec sur les montages si il y en avait autant. ça devait être un délire de groupe qu'un mec n'a pas supporté.

Après j'ai plus les détails mais je crois qu'il y avait des trucs bien plus grave que des photomontages à la con et qui ne concerné pas ce mec qui demande 100 000 balles (genre des photos d'actrices nues qui tournées)... mais ça on en entend plus parler.

shanks voilà et c'est difficile de prouver quand tu es réellement harcelé... c'est pas aux nombres de likes sur un tweet que tu vas pouvoir juger une personne...

sora78 faut avoir l’inspi aussi.

Purée, l'employé il s'est cru aux States
100% d'accord avec le 1er commentaire

sora78 shanks Vous avez aucune idée du pouvoir de la réputation dans une boîte ?
Vous avez déjà travaillé dans une entreprise ou ce monde vous est inconnu ?

Si oui, vous sauriez évidemment qu'il suffit de peu pour saper votre réputation, les ragots vont très vite, et se on a un poste avec un minimum de responsabilités (le pire c'est le management horizontal) sans hiérarchie directe, et qu'un ou deux connards s'amuse à faire ça, votre pouvoir de décision en prend un coup, l'ambiance au travail pour cette personne peut devenir ultra pesante, ses "demandes" de réaliser telle ou telle tâches peuvent carrément passer en dernier etc... rendant son taff difficile. J'ai vu plusieurs mecs comme ça, ils sympathisent, rigolent de bon cœur même quand les limites sont dépassées, ne disent rien et au final plus personne ne les prend au sérieux et tout le monde se fout de leur gueule dans leur dos, jusqu'à la hiérarchie directe, qui ne voit plus en eux un potentiel pour augmenter en fonctions.

Moi on a déjà essayé de me faire ça, et quand on dirige une équipe, bah faut savoir recadrer et mettre un stop ferme et direct. Il a clairement pas dû savoir s'imposer (typique des devs qui prennent tout sur le dos...). Faut-il lui en vouloir d'être à bout, de démissionner, parce qu'il a manque en matière de communication et leadership ?
A savoir que la com, en entreprise, prime sur tout. Si t'es mauvais mais bon com, tu peux te faire une carrière. L'inverse te fera rester dans ton trou ou mal reconnu pour tes qualités.

Et juste comme ça, 114k € brut, ça couvre quoi, 2 ans, 3 ans max ? Sachant qu'il démissionne, il a pas le chômage, il doit gérer des entretiens pour lesquels (d'après son statut de victime), il n'est probablement pas bon, en plus d'avoir lui une casserole comme celle-ci. Alors oui c'est pas malin de partir sans rien avoir derrière, mais parfois t'es juste au bout du rouleau.

Moi quand ma direction s'est foutue de ma gueule niveau augmentation annuelle pour la deuxième fois consécutive, crois-moi que j'étais tellement véner que j'ai donné ma dem direct. J'ai retrouvé 10 jours plus tard parce que j'étais jeune et un salaire encore raisonnable.

Il est probablement pas dans cette situation. Donc avant de juger - et je pense surtout à toi shanks car je connais ton métier et tu n'as aucunement à subir ces pressions ni connaître l'ambiance parfois étouffante de l'entreprise ou les faux semblants et les beaux parleurs règnent en maître - faudrait essayer de comprendre de quoi on parle.

onihanzo 114k € brut, ça couvre quoi, 2 ans, 3 ans max ? 2 ans ?? soit tu sais pas compter soit c est juste toi qui a de SUPER salaire d'ingenieur car moi je me fais 12 k en un an ...

onihanzo On peut avoir le chômage en démissionnant, en fait, on a juste 6 mois sans "chômage", après ça reprend ses droits.

gantzeur Nombre impressionnant mais en moyenne ça fait un montage tous les 9 jours, l'auteur a travaillé 15 ans chez QD (bien sûr ce chiffre varie s'il a commencé à les faire un an avant sa démission).

pouchka c est net pas brut

en gros le gars s'est barré et voulait des thunes rien d'autre.

il était déguisé en super nanny les boules ce harcèlement quoi

franchement avec 600 photos pour masse des employés si c'est le seul à l'ouvrir surtout qu'il ni travaillait plus là bas ça veux tout dire

Tout le monde donne son avis sur tout aujourd’hui. Mais, comme souvent, personne ne sait réellement ce qui s'est passé. La logique voudrait donc que l'on s'abstienne de tous commentaires ou à défaut que l'on emploie un ton neutre dans ce genre de situation (voire que certains partagent leur expérience comme onihanzo plus haut). Mais les jugements à l'emporte pièce, on peut s'en passer.