De nombreux employés d'Ubisoft s'expriment depuis plusieurs semaines sur les réseaux sociaux afin de dénoncer des harcèlements et abus sexuels. Face aux réactions de plus en plus importantes, Ubisoft a décidé de lancer une enquête et vient de réagir officiellement par le biais d'un communiqué.
Concernant les récentes allégations formulées contre certains membres de l'équipe d'Ubisoft : nous voulons commencer par nous excuser auprès de toutes les personnes concernées - nous sommes vraiment désolés. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sûr pour nos équipes, nos joueurs et nos communautés. Il est clair que nous n'avons pas réussi à le faire par le passé. Nous devons faire mieux.
Nous avons commencé par ouvrir des enquêtes sur les allégations avec le soutien de consultants externes spécialisés. Sur la base des résultats, nous sommes pleinement déterminés à prendre toutes les mesures disciplinaires appropriées. Comme ces enquêtes sont en cours, nous ne pouvons pas commenter davantage. Nous examinons également nos politiques, processus et systèmes existants pour comprendre où ceux-ci sont tombés en panne et pour nous assurer que nous pouvons mieux prévenir, détecter et punir les comportements inappropriés.
Nous partagerons les mesures supplémentaires que nous mettons en place avec nos équipes dans les prochains jours. Notre objectif est de favoriser un environnement dont nos employés, partenaires et communautés peuvent être fiers - un environnement qui reflète nos valeurs et qui est sûr pour tout le monde.
Parmi les accusés, on retrouve Andrien « Escoblades » Gbinigie, ancien community manager de la franchise Assassin's Creed et actuellement responsable de la division product & brand marketing chez Ubisoft Toronto pour la marque Watch Dogs.
Ce dernier s'est défendu avec un communiqué qui n'est visiblement plus accessible.
MAJ :
Ubisoft a placé deux cadres et plusieurs autres employés en congé administratif. Les deux employés de haut rang qui font l'objet de l'enquête sont Tommy François (ex-Game One, Child of Eden, O-zen, IP director) et Maxime Béland (Assassin's Creed, Splinter Cell, Far Cry, Rainbow Six), tous deux vice-présidents du groupe qui supervise le développement des jeux d'Ubisoft dans le monde entier. Chaque homme a été confronté à au moins trois plaintes pour inconduite parmi une rafale de messages Twitter provenant d'accusateurs nommés et anonymes.
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comments (38)
Meme si perso je trouve que c'est du grand foutage de gueule, le mec trompe sa femme c'est son probleme perso et privé ca regarde pas Twitter ni le gamers.
M'enfin de facon plus globale pour une boite qui se veut progressiste ca fait tache ces affaires.
https://twitter.com/insomniacgames/status/1275500210970451969?s=19
Niveau moral par contre, c'est au-delà de l'infidélité car il aurait utilisé sont poste, ses connections pour jouer la carte du gars "à fréquenter"..c'est pas de l'aggression mais il y a de l'abus/conflit.
Le gars avait une famille, un super boulot que des millions rêverait d'avoir...pourquoi gâcher tout comme ça ? En plus au final tu blesses des gens...juste pour ta satisfaction perso, c'est moralement niveau 0
nigel Ashraf a quasi démissionné donc bon c'est pas pour rien. Apres moi je parle de ces plusieurs affaires au sens large, ca nuit forcement à la reputation d'Ubisoft que ca tombe en meme temps meme si celle ci est plus grave.
wickette moi je l'aimais bien Ashraf, Black Flag c'est mon opus preferé de la serie. Je le juge pas. Apres la morale ca ne regarde que toi c'est privé desolé.
Par contre la partie abus de position/conflit d'intérêt etc c'est pas perso
Avant tout moi aussi j'apprécie beaucoup son travail et Black Flags est clairement mon AC préféré.
Il est mis en retrait par ubisoft mais pas viré pour l'instant certainement car c'est en cours d'investigation, présomption d'innocence bien sûr.
De ce que j'ai lu, on l'accuse d'avoir utilisé sa position chez Ubisoft pour coucher avec des employées d'Ubisoft ( si tu promets par exemple un poste ou une promotion contre des 'faveurs' c'est un délit) c'est plus ça le soucis pour ubisoft.
En aucun cas j'accepterai qu'une personne se fasse virer pour infidelité...c'est du puritanisme et c'est strictement des choses familiales/personnelles...ici il n'est pas viré mais on l'écarte le temps d'éclaircir.
Et en aucun cas c'est un viole comme certains débiles essaient désespérément de faire croire (Ahh si t'es marié c'est que tu m'as menti donc tu n'as pas vraiment mon consentement...)
Aussi, le mouvement concerne des aggression sexuelles, pas des affaires extra-maritales, donc faire ça sur twitter plutôt que par avocat/voix personnel...c'est nul.
Maintenant si t'as de vraies preuves pourquoi aller sur Twitter ? Un tribunal de justice ferait largement le travail.
Je pense que quelques lourdes amendes ou peines de prison pour diffamation ferait du bien à certaines sur Twitter, la justice de la jungle ca peut pas continuer.
Les gens viennent balancer des histoires sur internet en dernier recours quand ils sont en détresse psychologique et que rien n’est fait pour écouter ces gens.
Ce que vous dites ne tiens pas, puisque toutes les histoires exposés parlent de problème remontés côté RH sans que rien ne soit fait parce qu'évidement les personnes accusés sont souvent haut placés.
De plus, si tu balance quelqu’un sur le net, tu prends aussi toi même le risque d’entacher ta réputation et de te prendre la même vague de réaction inverse que la personne que tu accuse, donc ce n’est généralement pas un acte irréfléchi de ces personnes. C'est plus un acte de détresse de gens qui ne sont pas entendu et qui n'ont pas d'autres recours.
Ils sont trop rentré dans le rôle.
C'est peut être ça aussi
Par exemple pour moi un gars qui envois des textos salaces ca n'a aucune place sur Twitter, ce genre de truc se regle en privé.
De plus comme tu dis tu prends un risque de ruiner la vie d'une personne pour des conneries mais aussi la tienne, moi je suis patron une nana comme ca qui fait un cirque sur Twitter je l'embauche pas car elle pourrait etre un probleme pour la cohesion de la boite.
C'est bien pour ca que ce genre de procedé est à bannir car ca laisse porte ouverte à tout et n'importe quoi, c'est deja le cas.
wickette je suis d'accord avec toi. mais aux USA ou Canada on a deja franchi des limites, tu peux te faire traiter d'harceleur dans une boite juste pour du flirt ou de la drague, j'ai meme vu des gens renvoyés car ils assumaient le fait de voter Republicain et que dans la boite les gens etaient Democrates etc. Ca devient n'importe quoi.
Demain ce sera quoi ? Aller buter un mec froidement par detresse parce que la justice peut pas le condmaner ? Pourquoi pas apres tout, c'est la suite logique de ce genre de raisonnements.
Je comprends mieux en fin de compte pourquoi les democrates et les progressistes aux USA ne veulent plus de Police, ils veulent faire la justice eux meme etre flic, juges et bourreaux, c'est plus simple.
Moi c'est pas la societé que je veux.
Oui c'est vrai que l'histoire du gamergate a bien montré que les plaignants n'ont pas du tout été menacé de mort ou de viol.
thethreestrikes "soit t'as des preuves et dans ce cas la la justice fera son taff et t'as pas besoin d'aller faire ton cirque sur Twitter, soit t'as pas de preuves et la ca devient problematique de faire justice soit meme car c'est ta parole contre une autre"
Je suis bien d'accord sur le fait que la justice sur internet c'est clairement pas l'idéal, mais ça montre selon moi l'échec de la société à répondre à des injustices grave. Voilà quelques points:
- Pas évident en solo de porter plainte, j'ai jamais eu affaire avec un avocat, mais tout le monde sait que ça coûte cher, et puis si tu es employé d'une boite si tu envoie des avocats, tu peux être sûr que tu risque ton job en faisant ça
- Tu peux aussi contacter des responsables de ton entreprises qui sont eux censé ouvrir une enquête, certes, mais comme ça a été dit à mainte reprise, les RHs ont généralement essayer d'étouffer ce genre d'histoire. C'est bien la preuve que ces personnes ne sont pas écouté.
- Éventuellement il y a des syndicats, mais dans le jeu vidéo ça n'existe pas.
- Tu parle de "La parole de la victime contre celle de l’agresseur", certes, mais dans la plupart des accusés ici, on parle d'en moyenne 3 à 4 plaintes minimum par personnes accusés. Excuse moi, mais généralement je doute qu'il y ait une coalition contre une personne sans raison. Généralement c'est forcement qu'il y a eu un soucis.
- De plus, même les statistiques ne te donnent pas vraiment raisons, il est estimé que seule 2% à 5% des accusations de harcèlement sont fausses.
Alors, certaines personnes à tendance myso vont te dire que les études qui ont mis trouvés ces chiffres sont discutables, mais je te renvoie au point plus haut.
Je reste globalement d'accord que la méthode reste discutable, mais de toute façon le fait est que, ça a permis de lancer une enquête via une entreprise externe, chose qui n'a jamais été fait, et que je doute pas les preuves sont trouvés et que certaines têtes vont devoir bouger tant le nombre d'accusations sur une même personne est nombreux.
La justice ici (Québec) voit les choses bien différente étrangement depuis le #metoo (en fait ça empiré depuis le #metoo). Exemple ce que j'ai entendu à la télévision par un avocat. Par la loi un gars qui couche avec une fille saoul se doit de savoir que celle-ci pourrait porter plainte pour viol, pour une relation non désiré même si l'homme était saoul lui aussi au moment des faits et même si aucune violence n’a été fait pour forcer la présumé victime. La responsabilité semble tomber sur les épaules du gars uniquement et l'inverse ne serait pas pris au sérieux (un gars accusant une fille pour la même chose n’aurait pas de suivis).
Donc les mouvements comme celui-ci ont une portée réellement dangereuse car la présumé victime semble être beaucoup plus protégé que le présumé agresseur. Que cela soit vrai ou non. De plus même si cela s'avère faux ils ne peuvent pas vraiment rien faire devant la justice car celle-ci se range trop facilement derrière les fausses victimes (problème psychologiques et Cie) et les coûts pour une poursuite sont souvent trop élevé et cela ne va pas laver ton image des doutes déjà créés donc la majorité ne feront rien.
Wow alors du coup, vu que les personnes agressées peuvent simplement changer de boites, elle feraient mieux de la fermer parce que sinon, les pauvres agresseurs supposés pourraient perdre leur job si cela s'avéraient vrai?
Il faut savoir que toutes les personnes mentionnés qui vont faire l'objet d'une enquête sont très haut placés. Elles ne seront très certainement pas virés si les toutes les multiples accusations s’avèrent fausses.
D'ailleurs la vraie question, est plutôt, est-ce que ces personnes vont réellement être mise à pied si cela s'avère vraie. Quand tu sais qu'une des personnes accusés fait l'objet d'une dixzaine de plaintes, c'est franchement difficile de croire que c'est une coalition contre lui.
Donc les mouvements comme celui-ci ont une portée réellement dangereuse car la présumé victime semble être beaucoup plus protégé que le présumé agresseur.
Encore une fois, c'est faux. Statistiquement, Seuls 2 à 5% des accusations de harcèlement s’avèrent fausses. Pour combien de victimes qui n'ont jamais eu justice?
Je ne connais pas ton vécu, mais j'imagine que tu n'as jamais vécu ou connu de personnes ayant vécu ce genre de problème pour tenir un discours pareil...
Et encore une fois, je ne dit pas que dénoncer des gens sur Twitter c'est totalement clean, ou que on devrait s'en foutre des potentielles fausses accusations.
Mais utiliser des exemples qui relèvent de l'exception comme argument pour minimiser un problème global c'est faire preuve d'une sacrée mauvaise foi
https://twitter.com/jasonschreier/status/1276630221656068096
https://pbs.twimg.com/media/EbZDBJ4XkAUpn-A?format=jpg&name=4096x4096
Tommy François et Maxime Béland tous deux vice-présidents du groupe qui supervise le développement des jeux d'Ubisoft dans le monde entier.
Là c'est un coup dur car Ubisoft est en train d'essayer de se réinventer (pour être gentil) ou de faire sa mise à jour technique (pour être méchant).
Ça détruit des vies et certaines personnes peuvent mentir pour nuire aux autres pour diverse raison. Donc dire que cette méthode est bonne est dangereuse. Il y a des lois et des ressources pour ce genre de plainte. Je comprends que cette façon aide à voir s’il y a d’autre présumé victime. Cela reste que sans preuve tu ne peux accuser une personne publiquement. De plus la police si elle juge que ta plainte est recevable ils feront la recherche d’autre présumé victime s’il a lieu de faire une enquête.