A partir du moment ou le test est anonyme et libre il n'a aucune valeur ! Leroy Merlin est detenu par les mullier tout comme decathlon, il suffit de faire voter toute la famille pour que leur note explose !
J'ai fais le test et j'ai pu voter pour Decathlon alors que je n'ai jamais travaillé la bas !!!
Mais bon le figaro hein.... qu'ils changent le titre en : les emplois ou on se suicide le moins.
Disons que cela peut peut être vrai.
Aux USA, Microsoft est l'une des rare à offrir plus de 10 jours de congés payés à ses employés en plus de la durée légale.
shambala93 "Par expérience , la pluspart des sociétés aux USA offrent un minimum de 10 jours payés la première année plus holidays. Ensuite il est courant d'avoir 20 à 25 jours selon l'ancienneté." source anonyme de decathlon
haloman Tu avoueras que ce genre d'article est du même acabit que ceux qui s'astiquent sur les ventes de Ps4 et que toi même tu railles.
Donc si tu critiques le comportement de certains,fait en sorte d'être clean,là ça fait vraiment gros fanboy.
Tu as le droit de le faire,mais ne t'étonnes pas d'être pris pour un gros pro M et surtout n'intervient pas sur les même article fait par les fan boy Sony.
Bah que le sondage soit honnête ou non, on devrait être content pour les Employés non ? Putain c'est pas dans toutes les boites que les gens se sentent bien...
karbon,la France c'est pas germinal non plus faut pas déconner.
il y a des secteurs ou il est cool de bosser sans avoir une épée de damoclès au dessus de la tête.
haloman bon bah finalement comme la one se fait éclater, il ne te reste plus que des pseudos enquêtes sur les employés de Microsoft pour te réconforter...
Mon dieu...
spawnini normal de voir une console que tu aimes ou un jeu, faire de bonnes ventes
Qu'est ce qu'on en a à foutre du sujet de l'article ?
Tu comptes bosser chez MS ?
contra non mais t'inquiète la logique d ici cela fait un moment que l on a compris. Tu sais une enquête au Japon a montré que dans le jeu vidéo c était Nintendo qui offrait les meilleurs conditions d emplois avec pas mal de formation et sécurité de l emploi. mais non cela n etait pas vrai comme d hab et on le voit ici une nouvelle fois. La vérité ne va que dans un sens, les autres c est de la merde
zabuza Non mais va falloir limite que MS s'excuse d'avoir des salariés qui sont satisfait de travailler dans cette entreprise
Je suis sûr que même Kyogamer serait ravi de travailler chez Microsoft avec tout les avantages qu'il y a. Bon, il irait avec un crucifix et des gousses d'ails, mais il irait
dans l'idée , microsoft c'est un peu la russie de poutine !
il y a 70 % de vote blanc !
c'est les cadres du partie qui fédérent les employés !
on nous prend pour des cons !
et Apple la meilleur entreprise du monde ?
les vrais usines de ces grosse entreprise sont abominable avec les employés .mais !
à qui profite le crime ? la co-responsabilité de nous consommateurs , ne provoque t'il pas l'esclavagisme des populations en voie de dévelopement qui se repercute sur nous via la mondialisation !
Les Multinationales continueront à faire travailler des peuplades sans argent ,c'est malheureusement le gage de l'économie mondiale ,et l'OMC marche dans ce sens , c'est l'offre et la demande qui fait l'économie !
PS : mes profs de français me disait toujours super bon au debut de la réflection ,mais or sujet dans le cadre de la question , pour moi c'est le cloissonnement de la question qui était or sujet !
shanks on ne va quand même pas aller à l'hôtel le premier soir.
Je ne suis pas un garçon facile.
Un verre d'abord
" juste deux doigts ... De whisky " lol
Moi ce qui me fait rire c'est qu'ici vous avez tous des pauvres boulots et vous tapineriez pour un poste chez M$ Google, MS, etc... c'est bien connu qu'il y a des bonnes conditions de travail et apprécié par les salariés
Pour connaitre le licenciement économique et ceux à plusieurs reprises, je n'ai jamais pu blairer l'attitude de ceux qui restent et qui voient l'entreprise qui licencie comme le but de leur vie, une entreprise qui licencie précisément en France ne se fait jamais dans la joie, les salariés licenciés en prennent plein la gueule même avec des indemnités.
Lire ou entendre ensuite que l'entreprise en question est une bonne entreprise ça ne passe pas, mais pas du tout.
Certains petits patron sont largement excusable car ils ramassent assez sévère avec ce que le gouvernement et le marché leur fait subir, qu'ils licencient, pour eux est un véritable crève cœur ils n'en dorment pas la nuit de perdre leurs salariés et en général les salariés eux même comprennent et proposent même leur aide bénévolement pour aider le patron et l'entreprise dans l'espoir que ça aille mieux et que tout redemmare, mais la on parle d'une multinationale de surcroît qui n'a pas du tout à s'en faire pour son avenir, les salariés sont licenciés à cause d'erreurs stratégique des têtes pensantes au dessus d'eux, et les têtes pensantes gardent leur emploi n'en doute pas une seconde.
Je n'ai pas a discuter plus que ça des choix d'une entreprise en la matière et Microsoft avaient sans doute leur raison mais qu'on ne vienne pas me dire qu'une entreprise est bonne pour ses salariés quand ils licencient, je ne le dis pas pour Sony ou Franprix je ne le dirais pas pour Microsoft, à la place des salariés qui ont conservé leur emploi je l'aurais mauvaise que des salariés de la boite soient licencié, j'aurais peur pour mon travail je ne vois rien de rassurant et de génial pour l'avenir et précisément pour nos postes la c'est complètement abusé.
Je suis même prêt à donner mon cul à Sataya ou Kaz si il le fallait surtout à notre époque, mais ne vient pas me demander si ça me plait de me faire titiller la rondelle la réponse est négative.
Je vais rétablir quelques conneries que j'ai vu tient vu que je travaille chez Leroy Merlin Tipik >Ce ne sont pas les avantages qui diminuent mais le montant des primes et du placement. Forcément puisqu'elles se font en fonction des chiffres et que depuis 3/4 ans ce n'est pas la joie !! Mais si les ventes repartent, les primes aussi, et franchement on a déjà pas à se plaindre même en ce moment.
Thomass2 >Alors là tu as tout faux Au contraire un test anonyme l'est justement pour éviter que certains employés n'osent pas dire ce qu'ils pensent réellement. Après selon les sondages, parfois il n'y a QUE les employés qui peuvent voter.
Et je serais curieux de voir comment la famille Mulliez pourrait concurrencer le nombre d'employés de chez Leroy Merlin en sachant que l'on est + de 20000. Rien que dans notre "petit" magasin de Quéven on est 170 employés !!! Si les gens ne sont pas satisfaits du taff là bas, t'inquiète que ça peut facilement s'en ressentir, et très méchamment dans ce genre de sondage !!
mon frere a commence son emploi la-bas, il a l'air content....ils ont de la bouffe gratos, de salle de jeux, chambre pour repos..en plus d'avoir des consoles et jeux gratos...si j'etais dans le domaine, ca aurait ete un employeur que j'allais poursuivre lolz
darksly les gens aiment parler pcq ils haissent MS mais c'est un employeur extraordinaire. ya pas d'employes qui se plaignent etc..et la plus part ici prendront le job s'ils pouvaient...
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Après cela reste une très bonne boite hein, me faite pas dire ce que j'ai pas dit...
Le mec en mode
http://images-cdn.9gag.com/photo/aE78K6G_700b.jpg
A partir du moment ou le test est anonyme et libre il n'a aucune valeur ! Leroy Merlin est detenu par les mullier tout comme decathlon, il suffit de faire voter toute la famille pour que leur note explose !
J'ai fais le test et j'ai pu voter pour Decathlon alors que je n'ai jamais travaillé la bas !!!
Mais bon le figaro hein.... qu'ils changent le titre en : les emplois ou on se suicide le moins.
Aux USA, Microsoft est l'une des rare à offrir plus de 10 jours de congés payés à ses employés en plus de la durée légale.
Trouve déjà une femme avant sa risque de te prendre du temps.
Donc si tu critiques le comportement de certains,fait en sorte d'être clean,là ça fait vraiment gros fanboy.
Tu as le droit de le faire,mais ne t'étonnes pas d'être pris pour un gros pro M et surtout n'intervient pas sur les même article fait par les fan boy Sony.
Sinon pour revenir à la news c'est normal Microsoft est une très belle entreprise avec de superbes produits.
Dommage qu'octobar soit ban, il aurait adoré cet article
il y a des secteurs ou il est cool de bosser sans avoir une épée de damoclès au dessus de la tête.
Mon dieu...
Mais Jean Kévin, habitué de Gamekyo et planqué derrière son PC est probablement plus au courant que les employés eux mêmes tu comprends
Qu'est ce qu'on en a à foutre du sujet de l'article ?
Tu comptes bosser chez MS ?
Ce sont les fêtes de Noël qui vous rendent aussi con ?
Tant mieux pour les employés de Microsoft s'ils ont la blinde d'avantage ainsi qu'un salaire plus que correct
Il n'y a pas que le poisson qui est surgelé...
Et je sais que tu es un des doubles comptes de ryohazuki hein Jeanroucas bref.
Voilà, j'ai corrigé pour que ca plaise
Je suis sûr que même Kyogamer serait ravi de travailler chez Microsoft avec tout les avantages qu'il y a. Bon, il irait avec un crucifix et des gousses d'ails, mais il irait
Il a sa pom pom girl qui le défend aka gantzeur .
il y a 70 % de vote blanc !
c'est les cadres du partie qui fédérent les employés !
on nous prend pour des cons !
et Apple la meilleur entreprise du monde ?
les vrais usines de ces grosse entreprise sont abominable avec les employés .mais !
à qui profite le crime ? la co-responsabilité de nous consommateurs , ne provoque t'il pas l'esclavagisme des populations en voie de dévelopement qui se repercute sur nous via la mondialisation !
Les Multinationales continueront à faire travailler des peuplades sans argent ,c'est malheureusement le gage de l'économie mondiale ,et l'OMC marche dans ce sens , c'est l'offre et la demande qui fait l'économie !
PS : mes profs de français me disait toujours super bon au debut de la réflection ,mais or sujet dans le cadre de la question , pour moi c'est le cloissonnement de la question qui était or sujet !
La faim dans le monde et les guerres c'est grâve bordel mais réveille toi le no life ici tu fais juste le gamin.
Kyo qui s'est fait biflé aller-retour par Hugues Ouvrard sur Twitter c'était magique
Je suis un collègue Bordel...
C'est pas un multi.
Ils m'ont fait une sextape top classe pour preuve.
Passons à autre chose maintenant.
C'est bon ryohazuki tu me fatigues.
Tu fais quoi sur l'article au juste.
Il bosse à micromania il lui suffit de prendre un autre pc.
Je l'ai grillé.
Tu est un fervent défenseur de la théorie du complot...
Mais bon je suis sûr que tu ne l'avais même pas vue mdr
J'ai des photos nus pour preuve avec les pseudos dessinés sur les tétons.
Dudiou, j'vais quand même pas me rendre sur place demain pour vérifier oh
Vous débarquez à 2 à chaque foi à d'autre bande de fou.
shanks
Non c'est bon je te crois ils sont peut être juste amant.
J'ai encore une petite place dans mon plumard si ça t'intéresse lol
Je pense que votre ville est suffisamment loin de la mienne pour juste boire un coup.
(une Xbox One S gratos + 5 jeux, je peux éventuellement faire un effort)
Je ne suis pas un garçon facile.
Un verre d'abord
" juste deux doigts ... De whisky " lol
Pour connaitre le licenciement économique et ceux à plusieurs reprises, je n'ai jamais pu blairer l'attitude de ceux qui restent et qui voient l'entreprise qui licencie comme le but de leur vie, une entreprise qui licencie précisément en France ne se fait jamais dans la joie, les salariés licenciés en prennent plein la gueule même avec des indemnités.
Lire ou entendre ensuite que l'entreprise en question est une bonne entreprise ça ne passe pas, mais pas du tout.
Certains petits patron sont largement excusable car ils ramassent assez sévère avec ce que le gouvernement et le marché leur fait subir, qu'ils licencient, pour eux est un véritable crève cœur ils n'en dorment pas la nuit de perdre leurs salariés et en général les salariés eux même comprennent et proposent même leur aide bénévolement pour aider le patron et l'entreprise dans l'espoir que ça aille mieux et que tout redemmare, mais la on parle d'une multinationale de surcroît qui n'a pas du tout à s'en faire pour son avenir, les salariés sont licenciés à cause d'erreurs stratégique des têtes pensantes au dessus d'eux, et les têtes pensantes gardent leur emploi n'en doute pas une seconde.
Je n'ai pas a discuter plus que ça des choix d'une entreprise en la matière et Microsoft avaient sans doute leur raison mais qu'on ne vienne pas me dire qu'une entreprise est bonne pour ses salariés quand ils licencient, je ne le dis pas pour Sony ou Franprix je ne le dirais pas pour Microsoft, à la place des salariés qui ont conservé leur emploi je l'aurais mauvaise que des salariés de la boite soient licencié, j'aurais peur pour mon travail je ne vois rien de rassurant et de génial pour l'avenir et précisément pour nos postes la c'est complètement abusé.
Je suis même prêt à donner mon cul à Sataya ou Kaz si il le fallait surtout à notre époque, mais ne vient pas me demander si ça me plait de me faire titiller la rondelle la réponse est négative.
En tous les cas ce n'est certainement pas ceux qui ont été licenciés.
Tipik >Ce ne sont pas les avantages qui diminuent mais le montant des primes et du placement. Forcément puisqu'elles se font en fonction des chiffres et que depuis 3/4 ans ce n'est pas la joie !! Mais si les ventes repartent, les primes aussi, et franchement on a déjà pas à se plaindre même en ce moment.
Thomass2 >Alors là tu as tout faux
Et je serais curieux de voir comment la famille Mulliez pourrait concurrencer le nombre d'employés de chez Leroy Merlin en sachant que l'on est + de 20000. Rien que dans notre "petit" magasin de Quéven on est 170 employés !!! Si les gens ne sont pas satisfaits du taff là bas, t'inquiète que ça peut facilement s'en ressentir, et très méchamment dans ce genre de sondage !!
ramses enfin quelqu'un qui parle en connaissance de cause !