Le patron de Microsoft l'a sous-entendue il y a quelques semaines dans un mail aux employés du groupe : "Microsoft aura des choix difficiles à prendre".
On comprend aujourd'hui de quoi Satya Nadella parlait : la suppression de
7800 postes majoritairement dans la section "téléphonie".
A cela nous pouvons ajouter une charge de
7,6 milliards de dollars. Cette somme correspond à une dépréciation d'actifs (en somme la valeur actuelle devient inférieure à la valeur nette comptable) dû à l'acquisition de la division téléphonie de Nokia en 2013.
"Je ne prends pas ces changements de stratégie à la légère, compte tenu de leurs effets sur la vie de personnes qui sont importantes pour l'entreprise"
Satya Nadella évoque par ces mots qu'il à bien conscience de l'impact sur les personnes concernés. Il ajoute qu'ils seront tous accompagnés dans leurs transition. Et ne seront donc pas laissés sur le bord de la route.
Il utilise aussi le mot "stratégie". Et sur ce créneau de la téléphonie Microsoft s'oriente vers
3 axes.
- Le
professionnel
- Le
technophile
- L'
étudiant (ou n'importe qu'elle personne ne voulant pas trop dépenser)
Sur chaque axe, seul 1 à 2 modèles de téléphones sortirait des usines par an. Bon point. Les consommateurs étant souvent perdus face aux trop nombreuses références de Lumia sur l'entrée de gamme notamment.
Objectif? Selon Satya Nadella :
"A cour terme, gérer un portefeuille de téléphones plus efficace et ciblé tout en conservant la capacité de réinventer la mobilité sur le long terme"
Notons, qu'il y a quelques jours Microsoft s'est séparé de sa cartographie Bing (en la vendant à Uber) avec une transition des salariés d'un groupe à l'autre. Situation identique concernant la régie publicitaire du groupe vendu à AOL.
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commentaires (64)
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shambala93 Normalement il gagne des part de marché, mais ca doit pas suffire par rapport à iOs et Android qui vampirise le marché des smartphones.
lordkupo Euh ! je me demande si tu as lu l'article
tab Y'avais aussi une question de réduction des coûts et Nokia se cassé sérieusement la gueule, c'est malheureux d'en arriver au licenciement, surtout pour Microsoft.
Bon courage pour la modération de ton article !
shambala93 L'OS se défend bien grâce a son entrée de gamme (comme Android à l'époque en faite)
Reste que on sens qu'il faut que Windows 10 intervienne pour vendre le package complet ^^
zekk Merci, je le sens assez mal. Quand dès le second commentaire ta "trouduc" qui débarque, là tu sais que ça réfléchis pas.
Depuis que Satya Nadella est en fonction à la tête de Microsoft on pourra dire qu'il a sacrément secoué l'entreprise.
Il a osé pleins de chose en terme d'ouverture et on voit qu'il va même jusqu’à endosser le mauvais rôle de patron pendant 2 plan sociaux d'envergures, chose qu'aucun PDG avant n'avait osé faire de peur pour son image.
Un plan social c'est moche trés moche, bon courage aux licenciés. Sinon nous avons là une nouvelle preuve que le nouveau PDG est on ne peut plus radical dans ses décisions.
Tiens, cadeau pour toi
Apple et Google sont les maîtres du monde sur smartphone.
stellarsoul Ah ouais mais ne serait-ce qu'avec le rachat de nokia et les postes doublon, il pouvait pas y échapper.
Aprés faut suivre ce plan social jusqu'au bout, Microsoft n'a jamais connu de plan sociaux jusque la, il y a bien eu un début en France mais qui a vite tourné en reclassement ou négociation à l’avantage des sortant.
Je ne serais pas étonné que ici Microsoft cherche à tous les reclasser ailleurs.
Microsoft est la firme préférée des américains avec Apple et Google et je pense qu'ils ne veulent pas salir leur image la bas.
Mouais
Dans les transports c'est full iPhone ou Android... Mais des Nokia ca ne court pas les rues donc les chiffres..
D'ailleurs je vois beaucoup beaucoup d'iPhone... Et pourtant c'est Android qui trust la première place et de très très loin.
Je ne me prononcerai pas sur la qualité de Windows phone car j'en ai jamais possédé.
Hein ? Ah non... c est pas Sony, cette fois ci.
Qui insultera M$ ?
Attention mon cul est juste en dessous de ta tête et il te chie dessus
Par contre ça s'écrit licenciements
Je ne sais pas quelle est la stratégie de Nadella, mais il ne pourra pas faire illusion éternellement avec des licenciements de masse pour maintenir les marges.
rachat d'AMD > integration d'APU dans tout produits MS (téléphones, tablettes, consoles)
Les employés d'AMD bosseront forcement mieux que ceux de Nokia (je parle en productivité R&D)
Mais il faut financer tout cela (le rachat coutera 2 milliards au minimum) et "évacuer" les effectifs sales.
Je leur conseillerais de ne fait qu'UN SEUL téléphone performant et ouvert, avec des mises à jour annuelles.
le but c'est de pas faire diminuer le cout de l'action en piochant sur le "tresor de guerre" comme tu dis.
Tu m'as bien fais rire
AMD n'est pas une référence technologique, en matière de CPU mobile, ils se font démonter par ARM, et même par Intel. Donc pourMicrosoft ça ferait des économies, mais au détriment de l'autonomie et de la performance de ses poduits.