Les affaires de harcèlements, mauvaises conditions de travail dans le secteur du JV est devenu une pratique assez courante, du moins d'après les rumeurs passées que ce soit pour
Rockstar,
CD Projekt, récemment
Naughty Dog et récemment
Quantic Dream et d'autres, mais il y en a une qui a fait couler beaucoup d'encre ces derniers jours c'est celle de
Quantic Dream, alors quand bien même
Sony France n'est pas responsable de ce studio n'étant pas un first party, le constructeur s'est exprimé brièvement à ce sujet auprès de
Gameblog.
«
En tant que studio de développement indépendant, Quantic Dream est responsable de sa politique sociale et salariale. Plus globalement, nous attendons de nos fournisseurs et partenaires qu'ils se conforment aux lois et usages en vigueur dans leur pays. Nous n'avons pas d'autre commentaire. »
Nous n'apprenons pas grand-chose de plus mais voilà qui est dit.
posted the 01/15/2018 at 09:00 PM by
misterpixel
Donc ça ne concerne pas Sony mais uniquement QD.
Ils en savent tellement rien qu'ils ont BL Lemonde.
misterpixel
Enfin si c'était vraiment faux, Sony l'aurait clairement démenti tu crois pas
Bref le privé 2.0
Apres pour moi, Sony est obligé de réagir, mais la faute ( si il y a ) revient a 100% a QD.
De la a blacklisté, c'est vraiment bizarre.
Si toute cette histoire est réel, il est à présent clair que Sony ne continuera pas avec QD ne serait ce que pour l image
QD devra faire le ménage dans le studio, si ils veulent sauver le studio.
misterpixel c'était pas forcément une info fausse.
Sony côté en bourse doit pas trop aimer de voir son nom associé à Quantic Dream et être trainé aussi dans la boue.
David Cage est peut-être le Weinstein du JV?
misterpixel ton lien mène au compte twitter du mec qui dit être blacklisté justement. Il ne va pas s'auro accuser de fake news.
misterpixel on ne peut rien affirmer, effectivement.
Les accusations contre Quantic Dream ne sont vraiment pas comparable avec les studios cité .
cajp45 Ça tiens de la blagounette de merde quoi, mais visiblement c’est pas passé chez certains employés.
Après il faut voir le contexte, l'utilisation de ces montages, etc...
même avec humour c'est délicat. prenons un exemple, si c'est la tête de quelqu'un sur le corps d'un chat qui joue du piano, c'est rigolo. si c'est la tête de quelqu'un d'obèse sur le corps d'un cochon, "l'humour" ne sera pas interprété de la même manière, et là on peut parler de harcèlement. Autre exemple, imagine un mec qui à du mal à assumer son homosexualité et qui se retrouve sur un photomontage en "grande folle" ou en combinaison de cuir, c'est con mais ce genre d'humour peut pousser au suicide.
Bref tout dépend surtout de la "victime" du canular. par exemple quand je regarde les photos postées par bennj, si je voyais ma tête à la place du "david de gruttogode", je rigolerai, mais si c'était celle juste à droite avec la personne obèse, ça me ferait moins rire.
Enfin, quand je parle de contexte, je fait référence à savoir si c'était des montages privés ou diffusés à tout le studio, si c'était une private joke ou de la méchanceté gratuite, etc...
1. En à réaliser plus de 600
2. Est représentant du personnel
Normal quoi...
Tu dis qu'il n'y'a rien de concret. Je dis juste que si il y'a ces 600 photomontages d'employés. Et oui c'est choquant quand ton patron t'affichera devant tes collègues en mettant dans les bureaux un montage de toi en nazi tu me diras si tu trouves ça normal ...
Sérieux les gars vous etes vraiment grave parfois...