Explications sur le CPE :
1) Déf : période d'éssai de 2 ans pendant laquelle tu peux être licencié à tout moment et ce, sans motif. D'où la précarité de l'emploi, ce qui est le plus effarant dans cette réforme(touche personnelle

). Le CPE est valable pour les jeunes (- de 26 ans).
2) Mon point de vue : pour les pro-CPE endurcis, saches que si tu te fais licencier, comment pourras-tu assurer ta vie de famille (toi qui à cet âge, songe à en fonder une), assurer le paiement de ton appart, de ta voiture ? A moins que tu ais des parents suffisament aisés pour le faire, te voilà dans de beaux draps !
C'est pk le salarié doit être respecté et ne soit pas un salarié ''kleenex'' ou ''jetable'' (c'est comme tu veux).
Les générations antérieures se sont batues pour obtenir des acquis sociaux et là nous régressons.
Montrons enfin que notre génération n'est pas passive et est capable de revendiquer, de contester et de se mobiliser.
Le CPE, c'est à l'encontre du code du travail, ce n'est pas mieux que rien, c'est pire que tout !
Dossier intégralement réalisé par mes soins.
A ajouter à ceci :
http://www.jeux-france.com/blog74901_Lz
A cette occasion exceptionnelle, je me permet de changer la tournure et le thème de mon blog.
Si jamais ça se barre en c... , je n'hésiterais pas à avertir un modérateur !
J'espère que nos relations n'en seront pas abîmées en tant que passionés du JV.