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dernière mise à jour : 11/06/2017
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    Qui a aimé ?
    link80, sankadabo, kisukesan
    publié le 21/02/2014 à 06:44 par jeanouillz
    commentaires (34)
    sankadabo publié le 21/02/2014 à 07:00
    Moi je commence à être découragé...je me suis fait licencier économiquement, je me dis que peut être changer de métier ne serait pas un mal mais: la formation longue durée qu'elle nécessite est trop "chère" me dit pôle emploi...
    Personne pour me filer un coup de main ou me conseiller dans ma démarche personne !
    Je crois qu'aller voir dans un autre pays ne serait peut-être pas un mal.
    nakata publié le 21/02/2014 à 07:04
    sankadabo tu étais où et dans quelle branche ? Sinon fais VIP Sony
    jeanouillz publié le 21/02/2014 à 07:04
    sankadabo Va falloir attendre 2015 pour que ce projet soit enfin mis en place, mais elle permettrait au moins à tous de pouvoir bénéficier de formation cohérentes.
    Aujourd'hui y a une telle inégalité pour les formations ... Seul ceux qui sont en entreprise y on le droit, les chômeurs eux, soit on leurs propose maçon, soit rien quasiment.
    nakata publié le 21/02/2014 à 07:09
    jeanouillz ou boucher. Il y a une pénurie de fou dans ce métier.
    sankadabo publié le 21/02/2014 à 07:10
    Nakata, j'étais dans la chaudronnerie (petites épaisseurs) avec beaucoup de traçage et mise forme de pièces...soudure TIG...
    D'ailleurs, je veux aussi me perfectionner dans la soudure TIG et acquérir une licence aéro, mais c'est hypra chèreà

    jeanouillz, et c'est le monde a l'envers...
    Et quand tu vois sur les annonces: 15 ans d'expérience requis On marche sur la tête ! Ce pays déteste autant sa jeunesse ?
    jeanouillz publié le 21/02/2014 à 07:12
    nakata > Malheureusement !

    sankadabo > C'est assez difficile l'emploi lorsqu'on est jeune. Limite il faut attendre 28 ans pour enfin se faire accepter par une entreprise.
    nakata publié le 21/02/2014 à 07:15
    sankadabo chaud... Je me rappele encore au lycée il y a pas si longtemps le prof de physique qui nous disait que la chaudronetie c'était lavenir avec bp d'emploi... Ça ct avant on dirait.
    Mnt les employeurs veulent des mecs formés de suite et savent qu'un jour (vu le nbre de chomeurs) ils trouveront.
    sankadabo publié le 21/02/2014 à 07:22
    jeanouillz, mais pourtant j'ai un cv et un passif qui parlent pour moi...
    Dans les pays Nord européens, la formation et l'intégration des jeunes dans le monde de l'entreprise se fait très tôt...pas étonnant que leurs taux de chômage soient si bas.
    Nakata, le pire c'est qu'il a raison et même pour aujourd'hui encore...
    Exemple: une boîte de fabrication de guaines de ventilation, ils ont été obligés de faire revenir un type à la retraite pour faire encore tourner la boite
    Qu'est ce qui les empêche de mettre sous le tutorat du vieux un jeune ?
    C'est trop chère, ce n'est pas expérimenté etc... On est en plein delire !
    jeanouillz publié le 21/02/2014 à 09:04
    sankadabo > Ce genre de privilège pour les entreprises ça date des années 70, plus facile de mettre en formation des salariés que des chômeurs. Bref tu m'étonne que les pays du nord soient plus avancées la dessus. On commence à peine a se mettre à jour
    roy001 publié le 21/02/2014 à 09:14
    sankadabo

    soudeur sur bateau ça paye bien et c'est très rechercher .
    "Qu'est ce qui les empêche de mettre sous le tutorat du vieux un jeune ?"

    trop de charge
    jeanouillz publié le 21/02/2014 à 09:18
    yurilowelle > Les patrons ont plus de charges ou de privilèges ?
    roy001 publié le 21/02/2014 à 09:19
    jeanouillz je suis patron et je peu te dire que je cherche toujours les privilège .
    On est pas tous au cac40 ...
    sankadabo publié le 21/02/2014 à 09:21
    yurilowelle, j'ai déjà bossé sur les péniches en Île-de-France, et de mémoire les sondeurs les mieux payés étaient aux alentours de 1500, 1800 euros net.
    Moi par exemple, à 1500 euros, 1600 euros je prends sans problème.
    roy001 publié le 21/02/2014 à 09:25
    sankadabo sur les bateau de croisière et des bateau de type transporteur .

    jeanouillz je fais 10h par jour 6 jours par semaine ... privilèges privilèges ?
    nakata publié le 21/02/2014 à 09:27
    yurilowelle tu es Auto-entrepreneur ? patron d'une PME ? (si c’est pas trop indiscret)
    sankadabo publié le 21/02/2014 à 09:27
    yurilowelle, ouai genre saint-Nazaire...
    jeanouillz publié le 21/02/2014 à 09:28
    yurilowelle > Je le sais et c'est pour ça que je te demande. Par exemple en embauchant un jeune en formation (contrat pro), tu évite les charges patronales, t'as des aides et cies. Ce n'est pas assez pour employer un jeune ?
    roy001 publié le 21/02/2014 à 09:34
    nakata S A R L

    jeanouillz il n y a pas de privilège a mon niveau . si demain je fais faillite j ai même pas droit a des aides de l état (chaumage ect) . si tu engage tu douille comme un cochon .
    Tu n a pas d'aide quand tu es patron et sur tout pas en France . j ai eu aucune aide quand je me suis lancer et les seul papier de l état c'est les taxe , tva et autre ( charge a payer) .

    Soit patron et tu comprendra engager en France coute ultra cher
    sankadabo publié le 21/02/2014 à 09:36
    yurilowelle, merci, tu m'as donné envie d'envoyer mon cv à saint Nazaire, malgré que j'habite en Île-de-France, je suis prêts à me déplacer.
    roy001 publié le 21/02/2014 à 09:37
    sankadabo DSL....
    jeanouillz publié le 21/02/2014 à 09:39
    yurilowelle > Trop de risque à embaucher une merde donc, y a pas d'assurance derrière ?
    sankadabo publié le 21/02/2014 à 09:41
    Pourquoi DSL ?
    roy001 publié le 21/02/2014 à 09:45
    jeanouillz il n y a rien du tout comme assurance . en patron on a bcp bcp moins d aide que se que l'on nous fais croire .

    sankadabo j'ai cru que c’était de l ironie ta réponse
    jeanouillz publié le 21/02/2014 à 09:47
    yurilowelle > Et il est vrai aussi que pour virer un employé c'est plus cher que de le garder ?
    roy001 publié le 21/02/2014 à 09:49
    jeanouillz jamais eu le cas en france donc je ne peu pas te le dire .
    sankadabo publié le 21/02/2014 à 09:53
    Puree !
    Maintenant il faut être de la ville ou de la région pour pouvoir postuler
    jeanouillz publié le 21/02/2014 à 09:54
    yurilowelle > Dernière petite question, tu en pense quoi de ce projet de loi ? Une avancée ?
    roy001 publié le 21/02/2014 à 09:59
    jeanouillz sans avis on verra dans le future .
    Mais si on veux que les entreprises forme et embauche . Il faut réduire les charges sur l apprenti et le formateur de 50% car comme cela le patron payera moins cher et donc engagera des gens qui n'ont pas de diplôme ou qui n'ont pas la formation .

    Moi je le vois comme ca.
    sankadabo publié le 21/02/2014 à 10:11
    Un pays sera toujours gagnant à dépenser pour insérer un citoyen dans le circuit du travail car, un citoyen qui travaille est un consommateur et un consommateur, c'est une personne qui contribue à la croissance par la consommation...boutique, boulangerie, coiffeur, sex-shop
    wolfheart publié le 21/02/2014 à 10:37
    sankadabo La je viens d apprendre hier qu en ayant bossé un certain temms t as droit a des heures des formation, ça s appelle le DIF ou un truc dans le genre, mais pole mes couilles se garde bien de te le dire ça...
    sankadabo publié le 21/02/2014 à 10:39
    wolfheart, ah ouiai j'avais oublié ce dif, je vais me renseigner plus à son sujet.
    En tous cas merci.
    lover publié le 21/02/2014 à 11:24
    Le problême de la formation en FRANCE c'est qu'en théorie elle est ouverte a tout les salariès, mais dans les faits se sont les plus qualifiés qui disposent de ces formations, et très majoritairement puisque 80% .

    wolfheart , la formation est mal gérée chez nous, et les personnes qui en on le plus besoin n'y on au final que très peu accès .
    Salariés ou demandeurs d'emplois .
    POLE EMPLOI n'a pas de temps a consacrer a informer les gens sur leurs droits ou possibiltés .
    Trafiquer les chiffres du chomage est un boulot a plein temps .
    wickette publié le 21/02/2014 à 11:44
    du moment que :
    -> Ca préserve et renforce l'ambition des jeunes comme moi
    -> Que ça paye suffisamment bien
    -> Que ça permet des études en alternance
    je suis ok . Perso au vu de la situation et des temoignages de potes j'ai préféré faire prépa au moins c'est gratuit (mais putin qu'est-ce que ca faitgue) ! C'est ca qui m’énerve il n'y a pas d'équilibre soit tu te tapes 50-55 heures de travail/devoirs par semaines soit tu taffes 30 heures par semaines, il n'y a pas de formations professionnelles qui permettent un bon épanouissement tout en assurant une formation béton pour l'avenir ^^.
    saintsaga publié le 21/02/2014 à 17:56
    wolfheart heu le DIF on te l'indique sur ton certificat de travail (obligation de la part de ton ancien employeur), nul besoin d'aller chier sur les gens qui ne te parlent pas du DIF alors que tu peux aussi le lire... De plus le DIF n'est intéressant que si tu ne trouves pas de formation en financement collectif par le programme régional ou pôle-emploi.