Battlefield 4 ou Mirror's Edge 2 ? L'avenir nous le dira.

DICE, le développeur - entre autres - de Battlefield 3 et Mirror's Edge, vient de publier une offre d'emploi très intéressante et qui risque de vous mettre la puce à l'oreille.

En effet, le studio serait à la recherche d'un Senior Software Developer afin de travailler sur un jeu AAA destiné aux consoles de la nouvelle génération, autrement dit pour la PS4 et la Xbox 720. De plus, le fameux jeu AAA utilisera le moteur Frostbite.

Voici le texte accompagnant l'offre d'emploi :

"Nous sommes maintenant à la recherche de développeurs expérimentés pour rejoindre nos équipes. En tant que Senior Software Developer, vous serez un élément essentiel d'une équipe travaillant sur un jeu AAA où vous allez devoir vous servir du moteur Frostbite. Diverses tâches vous seront attribuées, comme la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, l'utilisation de workflows pour les créations de contenu, le suivi des performances et de la mémoire et l'optimisation pour la génération actuelle et la prochaine.

Nous pensons que vous êtes un individu talentueux et motivé, ayant la capacité et la volonté de mener des initiatives techniques. Vous avez probablement de l'expérience dans différents domaines de développement de jeux ainsi qu'une connaissance plus approfondie de tout ce qui est lié à la technologie d'un moteur de base, comme la physique ou le rendu. En tant que développeur senior, vous êtes créatif, engagé et communicatif et possédez un fort intérêt à faire partie d'une équipe qui construit quelques-uns des meilleurs jeux de l'industrie."

Maintenant c'est certain, DICE travaille sur un nouveau blockbuster. Il ne reste plus qu'à savoir s'il s'agit de Battlefield 4 comment le suggèrent certaines rumeurs, Mirror's Edge 2 qui, tour à tour, se voit annoncé puis démenti, ou tout simplement un nouveau jeu. Il faudra donc se montrer patient pour avoir ne serait-ce qu'un semblant d'information. En attendant, pour rassasier votre curiosité, rendez-vous à cette adresse pour voir l'offre d'emploi en question.