"Cela me semblait logique. Les problèmes sont surtout de viser toujours plus haut techniquement pour tous les projets même quand cela n'est pas nécessaire et l'embauche de personnes non pas pour le mérite mais pour la "diversité". Ce dernier truc plombe la dynamique de beaucoup trop d'équipes et d'entreprises."
"J'ai récemment fini le jeu et j'ai failli le lâcher tant les personnages ne m'intéressaient pas réellement. Puis vint la partie avec Eliwood et ça allait. Ce n'est pas un mauvais jeu. En le découvrant que je me suis rendu compte que la formule n'a pas évolué depuis des années pour cette série."
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